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�。ǘ┵Y格審查 資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)。擬進(jìn)入面試范圍人員需向縣招聘辦公室提交《筆試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（一式一份）。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》；有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書；已婚的還需提供結(jié)婚證和夫妻雙方的計(jì)劃生育證明；應(yīng)聘教育類崗位的還需提交《中華人民共和國教師資格證》；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)聘“面向汶上縣戶籍（生源）人員”崗位的，還需提交戶籍、生源證明材料；香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。 經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。 （三）其他 我縣的退役大學(xué)生士兵，可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名后于1月28日9：00－17：00攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、退伍證、戶口簿等原件及復(fù)印件和縣退伍軍人安置辦公室出具的證明（1月25日－1月26日到汶上縣退伍軍人安置辦公室開具）到汶上縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（泉河路815號院內(nèi)四樓）辦理現(xiàn)場審核手續(xù)。 四、考試內(nèi)容和辦法 考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。 （一）筆試 筆試時(shí)間：2018年3月18日 綜合類：上午9：00－11：30 教育類、衛(wèi)生類：下午14：00－16：30 筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。 為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。 �。ǘ┟嬖� 面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分依次確定，招聘計(jì)劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃10人（含）以上的按1：2的比例確定；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。 綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。 教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。 衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分崗位按實(shí)際參加面試人員總成績由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1：1的，面試成績低于其所在面試考官組使用同一面試題面試的面試成績有效人員的平均分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。如出現(xiàn)總成績相同者，按筆試成績由高分到低分依次確定。 五、考察體檢 考察體檢工作由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。 體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。 對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。 六、公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。 七、其他 此次公開招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人民政府網(wǎng)站（www.wenshang.gov.cn）上公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。 此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。 咨詢電話：0537—7218932 本簡章由汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
2018年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
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