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 2018年國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群
考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.magento8.com）為您提供2018新疆吐魯番面向社會招聘地方性事業(yè)編制教師812人簡章。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決我縣師資短缺問題，同時也為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進人力資源合理配置，根據(jù)市委、縣委相關(guān)精神和市、縣公開招聘教師方案，現(xiàn)將具體事項公布如下：
一、招聘原則
采取地方性事業(yè)編制方式，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、自愿、擇優(yōu)的原則；全程貫徹市委、縣委宏觀指導(dǎo)管理，縣委組織部牽頭協(xié)調(diào)，縣紀檢委全程監(jiān)督，縣財政局、縣住建局、縣編委全力保障，縣人社局、縣教育局具體負責(zé)招聘工作。
二、招聘時間、地點：
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間：2018年1月17-18日（9:00-16:00）。
地點：湖南省衡陽市高新開發(fā)區(qū)長豐大道半島假日酒店6301房（科技局對面）。
聯(lián)系電話:（電話咨詢前請仔細閱讀招聘簡章）
劉老師 13574772681
祁老師 18109958680
三、招聘人數(shù)、對象及條件
（一）招聘人數(shù)
計劃共招聘地方性事業(yè)編制812人（即：幼兒園教師245人、小學(xué)教師386人、初中教師120人、高中教師31人,職業(yè)高中30人）。
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全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。即：師范類院校全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生；非師范類院校的師范類專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生；相關(guān)院校的與招聘崗位相近專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。
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1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，政治覺悟高，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，作風(fēng)正派，自覺維護民族團結(jié)，符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定；志愿到鄯善縣從事教育工作。
2.年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，有從教經(jīng)歷者優(yōu)先;特別優(yōu)秀因年齡無法報考自治區(qū)特崗教師或研究生學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲及以下。
3.招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求：
�。�1）初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。
（2）小學(xué)教師崗位：須具備全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。
�。�3）幼兒園教師崗位：須具備全日制中專及以上學(xué)歷，中專學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè)、幼師專業(yè)，大專及以上學(xué)歷限師范類專業(yè)或相近專業(yè)，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。
4.能夠熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言文字，普通話標準，達到二級乙等或(MHK)等級水平三級甲等及以上，其中報考語文學(xué)科崗位必須達到普通話水平二級甲等及以上。
5.招聘崗位教師資格要求：
（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件。
�。�2）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時普通話水平達到招聘條件第4條所列標準。因?qū)W業(yè)成績延期取得畢業(yè)證書的，在取得畢業(yè)證書前，按臨聘人員對待；取得畢業(yè)證書后，辦理相關(guān)手續(xù)。
�。�3）對報考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證不做要求，但必須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
6.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應(yīng)崗位工作的需要。
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師。
2.現(xiàn)役軍人。
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。
4.近三年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
5.受行政處分尚未解除人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
6.2017年已經(jīng)錄用為吐魯番市地方性事業(yè)編。
7.在我縣2017年教師招聘中離職、辭職、解約、未按約定報到等人員。
四、招聘程序
本次招聘以現(xiàn)場招聘會為主，同時在招聘網(wǎng)站、報紙等媒體發(fā)布招聘信息，做好宣傳及政策解答工作。
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、宣傳、報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、報到及政審、體檢、培訓(xùn)等程序進行。由鄯善縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
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在招聘地點舉辦專題招聘宣講會，向當(dāng)?shù)貛熒榻B鄯善縣基本情況、教師招聘政策等相關(guān)情況。
�。ǘ┙M織報名
1.報名地點：各招聘現(xiàn)場
2.報名方式：僅限現(xiàn)場報名
3.報名要求：凡符合條件和崗位要求的人員，可采取學(xué)校推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每人只能報考一個崗位，多報無效。
現(xiàn)場招聘須提供以下資料：
�。�1）身份證；（2）普通話證;（3）畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）;（4）教師資格證(應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供);（5）可登陸鄯善縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看招聘崗位，下載《鄯善縣公開招聘教師報名意向表》，也可以在現(xiàn)場填寫報名表;（6）一寸近期正面免冠彩色照片4張。（7）提前準備一份所報學(xué)科學(xué)段教案一份。簡歷電子版及教案招聘版發(fā)招聘組指定郵箱。不收取報名費。
�。ㄈ┵Y格審查
由招聘小組依據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)證件資料進行資格審核，凡符合招聘條件及崗位要求的準予參加試講。
�。ㄋ模┙M織面試
面試工作在縣委、政府的指導(dǎo)下，由縣教育局負責(zé)組織實施。面試時間、地點、方式和相關(guān)要求按照報名現(xiàn)場工作人員要求確定。
1.面試對象及時間：通過資格審查人員即報即試。
2.面試成績：面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布，按照面試成績，由高到低進行錄取。
3.面試方式及內(nèi)容：面試主要采取試講、說課、答辯等方式進行，試講時間10分鐘，說課時間5分鐘，答辯5分鐘。
面試主要考查考生對國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況�？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。
4.根據(jù)考生面試成績和招聘人數(shù)確定擬聘用人員
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在符合招聘崗位條件且有意向到鄯善縣工作的情況下，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議），并簽訂補充協(xié)議，約定違約金3000元。
�。┚蜆I(yè)前實習(xí)
對2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生可以實習(xí)就業(yè)的方式到鄯善縣學(xué)校實習(xí)，實習(xí)期間解決住宿問題，每月給予2000元實習(xí)補助。實習(xí)結(jié)束后，如果成為本地特崗教師或地方性事業(yè)編制教師，再按實習(xí)就業(yè)時間每月給予500元補助。
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（1）往屆生于2月22日-2月24日到鄯善縣教育局報到，并攜帶公安部門出具的政審證明；
�。�2）應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月15日-8月19日到鄯善縣教育局報到，并攜帶公安部門出具的政審證明。
�。�3）由于特殊原因，不能按時報到的，需提前與招聘單位聯(lián)系。征得同意，方可適當(dāng)延期報到。
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往屆生于2月25日-2月26日，應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月20日-8月21日在指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢費用由本人自行承擔(dān)。
�。ň牛┡嘤�(xùn)及上崗
新招聘教師在鄯善參加不少于80課時的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)及考核合格后即上崗并開始起薪及計算工齡。
�。ㄊ┛疾�、公示、簽訂聘用合同
對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關(guān)系等方面進行全面考察，形成考察報告；對擬聘用人員公示7日無異議的，按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)遞人事檔案，報縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)正式聘用文件，與招聘單位簽訂3年合同，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。
（十一）聘用人員管理
1. 聘用教師實行地方性事業(yè)編制合同聘用制管理。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。
2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）執(zhí)行。
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