2018年山西長治武鄉(xiāng)縣森林消防員招聘65人公告(2)

(三)考試
　　考試采取先筆試后體能測試的方式進行
　　1、筆試
　　筆試科目為《綜合知識》，滿分 100分，考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、崗位所需文化知識相關內(nèi)容。
　　考生按照準考證上確定的筆試時間、考點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、身份證(與報名時使用的身份證一致)，缺少證件的報考人員不得參加考試。
　　筆試結(jié)束后，及時發(fā)布查詢成績公告，筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，考生可登錄原公告網(wǎng)站或通過新聞媒體查詢成績及排名。
　　2、體能測試根據(jù)筆試成績按照招聘計劃 1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單。
　　測試項目：1500米負重跑、立定跳遠、引體向上。體能測試總分 100分，其中 1500米負重跑 40分，立定跳遠 30分，引體向上 30分。
　　體能測試標準：詳見《男子 1500米負重身體素質(zhì)測試評分標準》、《男子體能測試立定跳遠評分標準》、《男子體能測試引體向上評分標準》。
　　考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試或者經(jīng)書面確認自動放棄者，取消體能測試資格。因此形成的缺額，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
　　3、綜合成績確定
　　綜合成績的計算方法為：筆試成績×30%+體能測試成績×70%。綜合成績出現(xiàn)并列時，以 1500米負重跑成績高者確定體檢對象，仍并列者，以引體向上成績高者確定體檢對象。
　　(四)體檢和考察考核
　　1、體檢
　　根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分排序后，以擬招聘名額 1:1的比例確定參加體檢人選，并向社會公示。因體檢不合格造成的缺額按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢和復檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
　　2、考察考核
　　考察考核由招聘單位主管部門組織實施，對體檢合格者進行考察考核，主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲等情況，同時對擬任崗位資格條件等進行復審�？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

　　四、聘用與待遇
　　1、經(jīng)筆試、體能測試、體檢、考察考核合格后確定擬聘用人員，并向社會公示，公示時間為 7個工作日，經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，根據(jù)相關政策和程序簽訂勞動合同。
　　2、擬聘人員須按規(guī)定的時間到用人單位辦理相關聘用手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。
　　3、本次招聘人員試用期為三個月,試用期工資按每1400元標準執(zhí)行。試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿后，能勝任工作崗位的，予以正式聘用，與用人主管單位簽訂相關聘用合同，聘期三年，期滿經(jīng)考核合格予以續(xù)聘，最長不超過 9年。招聘人員在被聘用期間違法違紀以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。
　　4、被聘用人員在合同期內(nèi)實行準軍事化管理，防火期間實行 24小時待崗。工資待遇按基本工資每月1500元、績效工資每月 500元的標準執(zhí)行，以月考核計發(fā)，提檔工資每滿 1年增加 100元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和工傷保險。

　　五、有關要求
　　1、實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。
　　2、強化監(jiān)督檢查。相關部門對招考各環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，縣紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
　　3、招聘政策咨詢和考務等方面的問題，可撥打以下電話：武鄉(xiāng)縣林業(yè)局聯(lián)系電話：0355—6438685

　　六、未盡事宜，由招聘領導組研究決定。
　　本公告最終解釋權(quán)歸招聘領導組。

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