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六、體檢、考察 (一) 體檢參照公務員體檢有關標準規(guī)定執(zhí)行，體檢人選根據(jù)聘用指標與考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定，放棄和體檢不合格的取消該職位招聘計劃，不進行遞補。 (二)考察人選依據(jù)體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的，以及考察對象因提供的資料不實，經(jīng)考察不合格的，取消該職位招聘計劃，不進行遞補。 七、公示 (一)面試、體檢、考察等結果將新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局政務公開欄及新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。 (二)確定擬聘用人員后，進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限7天，舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)(匿名舉報不予受理)，公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。 (三)設立招聘監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位人員組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0745- 6222555(縣委組織部),0745- 6223899(縣 紀委)，0745- 6221877(縣人力資源和社會保障局),0745- 6221133(縣教育局)。 八、錄聘審批 綜合考核合格者確定為擬聘人員，報縣公開招聘工作領導小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。 九、特別提示 (一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。 (二)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站公告，請報考人員密切關注。 (三)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。 (四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 十、紀律要求 (一)聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。 (二)嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 十一、其他事項 (一)本次公開招聘簡章可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室咨詢。聯(lián)系電話：0745--6222517，0745—6228910。 (二)關于本縣人才各項優(yōu)惠政策可在新晃縣政府門戶網(wǎng)政策法規(guī)欄查詢。 (三)本公告未盡事宜，按國務院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號文件執(zhí)行。
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