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�。ㄋ模⿲I(yè)技能測試。（2018年1月12日） 報考人員通過報名資格審查需進行專業(yè)測試的人員到指定地點參加專業(yè)技能測試。音樂、體育、美術、舞蹈學科采取現(xiàn)場專業(yè)技能展示的方式，其余學科專業(yè)技能測試以上課的方式進行，上課內(nèi)容為報考崗位相關內(nèi)容（現(xiàn)場抽取課題并現(xiàn)場備課），時間10分鐘，分值100分，成績60分及以上的為合格，低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。 �。ㄎ澹┟嬖嚒＃�2018年1月13日） 按各招聘崗位指標1:2比例在報考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績或專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若進入面試最后一名的筆試成績或專業(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。音樂、體育、美術、舞蹈和參加筆試的學科面試采用上課的方式，其余學科采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘,滿分100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。 面試具體時間、地點另行通知。 �。┛偝煽冇嬎� 考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40% 筆試科目考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% �。▽I(yè)技能測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。 成績及相關事項公布：專業(yè)技能測試成績及進入面試人選、面試成績、考試總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員，于考試考核結束后當天在測試地點公布，并于本次考核結束后3個工作日內(nèi)在云陽縣教育委員會網(wǎng)站公布。 �。ㄆ撸⿳徫淮_定 按報考同一單位同一崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定擬簽約人選并按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。若招考總成績相同，按筆試成績或專業(yè)技能測試成績高低確定，筆試成績或專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先；筆試成績或專業(yè)技能測試、面試成績均相同，以加試的方式確定，以加試成績高者優(yōu)先。招聘單位非單一學校的，按考試考核總成績從高到低依次選崗并按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。各崗位確定的擬簽約人員擬定于2018年1月19日（星期五）在云陽縣教委集中簽訂就業(yè)協(xié)議（同時上交由所在院校加蓋意見的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》一份作政審考察依據(jù)）。 經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準，可在報考同一類別備選學校同一崗位考生中按招考總成績從高分到低分依次一次性遞補。 五、體檢及考察 簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的所有人員于2018年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件和所在院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀守法、道德品質、獎懲、學習等情況）交云陽縣教委人事科審查，審查合格人員于2018年8月2日由縣人力社保局組織，按體檢有關要求集中統(tǒng)一體檢。 體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉關于修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。 體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。 體檢合格人員由云陽縣人力社保局、招聘主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習工作及是否需要回避等情況進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。 體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額不再遞補。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。 六、公示 考生成績等有關事宜，登陸云陽縣教育委員會網(wǎng)站查詢。 考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)學校、考試考核總成績、招聘單位等。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的由云陽縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應工資福利待遇。 聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，則取消其聘用資格。 報考人員在2018年7月31日前未取得相應層次畢業(yè)證、學位證、教師資格證以及體檢、考察（政審）不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。 八、紀律要求 （一）報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試或聘用資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，并按國家有關規(guī)定，追究相關單位或責任人員責任。 �。ǘ┕_招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。 本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局、云陽縣教育委員會負責解釋。 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。 聯(lián)系人及電話： 胡海 13996601127
附件下載： 1.云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校畢業(yè)生崗位條件一覽表 2.云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名登記表
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