|
湖南省重點建設(shè)項目辦公室，為湖南省發(fā)展和改革委員會（以下簡稱省發(fā)改委）管理的副廳級公益一類事業(yè)單位，主要負責(zé)重點建設(shè)項目前期準(zhǔn)備工作；為省政府下達重點項目建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)書提出相關(guān)建議性意見；跟進了解重點項目資金籌措、征地拆遷進度、招投標(biāo)、施工組織和資金使用等情況，協(xié)調(diào)解決重點建設(shè)項目重大具體問題和項目進度調(diào)度等。
湖南省發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究所，為省發(fā)改委管理的正處級公益一類事業(yè)單位，主要負責(zé)廣泛收集、綜合分析國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟信息；對全省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局等重大問題進行研究，提出前瞻性的政策思路；圍繞全省發(fā)展改革中心任務(wù)提出和制定專項研究課題計劃等。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結(jié)合湖南省重點建設(shè)項目辦公室、湖南省發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究所的工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）指導(dǎo)監(jiān)督下，省發(fā)改委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省發(fā)改委人事處，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省紀(jì)委駐省發(fā)改委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰�、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2017年度湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
以下情形不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位4個；招聘計劃4名，其中管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位1名（詳見附件1）。
| 
