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�。ㄈ┕P試 時(shí)間：2018年1月7日上午9:00-11:30 筆試地點(diǎn)相關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》。 筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。 筆試采取全市統(tǒng)一命題、各區(qū)市自行組織的方式進(jìn)行。除“免筆試”考生外，根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按1：2比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到招聘比例的，由各區(qū)市“三支一扶”辦公室在報(bào)考區(qū)市內(nèi)由高分到低分征求考生本人意見后進(jìn)行調(diào)劑。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。 �。ㄋ模┟嬖� 市本級(jí)招聘崗位面試工作由市“三支一扶”辦公室組織，各區(qū)市招聘崗位面試工作由各區(qū)市“三支一扶”辦公室自行組織。面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)派工作人員全程監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。 面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試成績(jī)。 面試結(jié)束后，“免筆試”考生憑面試成績(jī)，根據(jù)報(bào)考崗位，等額確定是否進(jìn)入體檢人員名單，面試成績(jī)相同時(shí)，按如下順序確定是否進(jìn)入體檢人員名單，第一優(yōu)先高學(xué)歷畢業(yè)生，第二優(yōu)先報(bào)考生源地的畢業(yè)生。其他考生，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績(jī)和報(bào)考崗位，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入體檢人員名單。筆試成績(jī)也相同時(shí)，按如下順序確定是否進(jìn)入體檢人員名單，第一優(yōu)先特困畢業(yè)生，第二優(yōu)先高學(xué)歷畢業(yè)生，第三優(yōu)先報(bào)考生源地的畢業(yè)生。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間將在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。 �。ㄎ澹w檢與公示 報(bào)考人員體檢由各區(qū)市“三支一扶”辦公室自行組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄�？忌眢w情況應(yīng)符合招聘崗位有關(guān)要求。體檢不合格的，在本人自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)查費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。對(duì)復(fù)檢不合格或放棄者，在報(bào)考該崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格的，確定為擬招聘人選，在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公示。 �。⿳徢芭嘤�(xùn)及落實(shí)崗位 崗前培訓(xùn)由各級(jí)“三支一扶”辦公室自行組織。培訓(xùn)主要內(nèi)容為黨和國(guó)家關(guān)于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民、社區(qū)管理服務(wù)等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等。培訓(xùn)結(jié)束后，由各級(jí)“三支一扶”辦公室組織填寫《青島市大學(xué)生基層服務(wù)崗位登記表》，報(bào)市“三支一扶”辦公室審定，并組織簽勞動(dòng)合同，落實(shí)服務(wù)崗位等有關(guān)事宜。 四、相關(guān)待遇及服務(wù)期滿政策 �。ㄒ唬┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)�；鶎臃⻊�(wù)人員應(yīng)發(fā)補(bǔ)貼按不低于青島市上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的80%合理確定，按年度調(diào)整，由各級(jí)“三支一扶”辦公室組織實(shí)施。 �。ǘ┥鐣�(huì)保險(xiǎn)。承接主體應(yīng)依法為基層服務(wù)人員按照我市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，實(shí)行代扣代繳。市、區(qū)市財(cái)政部門按照我市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)給予單位繳費(fèi)部分補(bǔ)貼。工傷、生育、防暑降溫、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班、年休假等相關(guān)權(quán)益由用工單位按照法律法規(guī)規(guī)定辦理，涉及資金支出由用工單位從本部門預(yù)算統(tǒng)籌安排。 （三）服務(wù)期滿政策。服務(wù)期滿3年、考核合格的基層服務(wù)人員，可通過社會(huì)自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，離崗前可免費(fèi)參加一次政府補(bǔ)貼的綜合職業(yè)能力培訓(xùn)。其中，在各區(qū)市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）大學(xué)生基層服務(wù)崗位服務(wù)期滿，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的，試用（見習(xí)）期期間可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇；試用（見習(xí)）期期滿合格后，按所任（聘）職務(wù)（崗位）比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、其他事項(xiàng) 本次考試不向考生收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘工作各環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)將統(tǒng)一在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，查看相關(guān)信息。不按規(guī)定時(shí)間參加招聘各環(huán)節(jié)的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在招聘過程中弄虛作假或者違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，將不予招聘或取消招聘資格。 青島市大學(xué)生基層服務(wù)崗位招聘工作咨詢電話：0532-66711835
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