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        2017年下半年湖南永州市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才264人公告

        來源:永州人事考試網(wǎng)時(shí)間:2017-11-27 10:21考德上教育V

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        永州市2017年下半年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告
        為深入貫徹市第五次黨代會(huì)和全市人才工作會(huì)議精神,全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,永州市委、市政府決定,2017年下半年市直企業(yè)、事業(yè)單位面向國內(nèi)外引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:



            一、引進(jìn)范圍和對象
            具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱;特別緊缺專業(yè)的,可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷。此次引進(jìn)對象以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年7月31日。


            二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
            共264個(gè)崗位,詳見《永州市2017年下半年市直企業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。


            三、報(bào)名的資格條件
            (一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:
          1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;
          2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德品行;
          3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
          4.具有正常履職的身體條件。
            (二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:
          1.因犯罪受過刑事處罰的;  
            2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
            3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;  
            4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;  
            5.已納入我市編制管理的(含縣區(qū)、管理區(qū)、經(jīng)開區(qū));
            6.其他不符合報(bào)考資格條件的! 

        四、引進(jìn)程序和方法
          本次人才引進(jìn),按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序。
            (一)報(bào)名與資格審查
        報(bào)名時(shí)間:2017年11月28日至12月6日。采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。
        1.現(xiàn)場報(bào)名。由組建的引才小組在相關(guān)高校直接接受2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名,并填寫《永州市2017年下半年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件1),簽訂《永州市引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議書》。現(xiàn)場報(bào)名的,由引才小組進(jìn)行資格初審。
        2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄永州市人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com/portal.php)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員的現(xiàn)場資格審查時(shí)間為2017年12月6日至12月8日,由用人單位進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須填寫《永州市2017年下半年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件1),并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)需提供就業(yè)推薦表。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2017年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。
            (二)面試。面試采取試教、實(shí)踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,對清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京師范大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等16所重點(diǎn)高校畢業(yè)生,符合引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、條件的,可根據(jù)情況由引才小組現(xiàn)場面試確定,聘用名額可由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在引才目錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑。其他高校畢業(yè)的考生和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。面試試題由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托符合資質(zhì)條件的專門機(jī)構(gòu)印制。面試實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            (三)考察和體檢。通過引才小組現(xiàn)場面試確定的人才直接進(jìn)入考察(可差額確定考察對象)。通過市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面試確定的人才,按成績高低等額進(jìn)行考察,面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。確定的考察人選少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,由用人單位在考察合格后,直接進(jìn)入體檢人員名單;確定的考察人選大于崗位計(jì)劃數(shù)的,由用人單位在差額考察后,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員名單。考察時(shí),要詳細(xì)了解考察對象的真實(shí)信息情況和其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,出具考察報(bào)告,并對考察結(jié)果負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?疾、體檢工作由引進(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照面試成績高低或從差額考察對象中相應(yīng)遞補(bǔ)一次。
            (四)公示聘用。經(jīng)考試考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員,在市級和省級主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,由用人單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)市人社局匯總,再由市人社局報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定,并頒發(fā)《永州市引進(jìn)人才服務(wù)卡》。簽訂聘用合同后,由用人單位在1個(gè)月內(nèi)辦理好錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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