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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象 符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。 二、招聘基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)年滿十八周歲，具有良好的品行; (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件; (五)應(yīng)聘人員年齡必須在35周歲以下(1981年11月28日及以后出生)。 曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。 應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2017年11月28日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。 三、招聘方式 本次招聘采取考試考核方式。 四、招聘工作步驟 (一)發(fā)布招聘信息 公開招聘的崗位信息通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公告。 (二)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日至11月30日,8:30至16:30。 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。 報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。清原縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在崗人員不得報(bào)考。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。 報(bào)名地點(diǎn)：清原縣人才交流服務(wù)中心(清原縣清原鎮(zhèn)渾河南路12號(hào)縣武裝部辦公樓九樓)。 報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：報(bào)名表(附件1);近期同底免冠二寸彩色照片3張;身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;單位同意報(bào)考證明(如提供困難可在體檢前提供)、工作經(jīng)歷證明原件。 報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)50元。 (三)資格審查 考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表，并保證所填信息真實(shí)有效。招考單位根據(jù)報(bào)名信息并按招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、應(yīng)聘資格。 (四)考試考核 考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。 1、筆試 請考生攜帶身份證，于2017年12月7日9:00至16:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)要仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、準(zhǔn)考證號(hào)、考場號(hào)和座位號(hào),并確認(rèn)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。 筆試內(nèi)容：醫(yī)生崗位(崗位代碼A類)考試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué);護(hù)士崗位(崗位代碼B類)考試內(nèi)容為生理學(xué)、護(hù)理學(xué);財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)崗位(崗位代碼C類)考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試成績滿分為100分。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留兩位小數(shù)。 筆試結(jié)束后，對(duì)成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。 2、面試 在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績合格的考生低于1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(時(shí)間為15分鐘)，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留兩位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選�？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進(jìn)入體檢考察人選。 筆試成績和面試人選名單均通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公布。 (五)體檢 根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。面試成績及進(jìn)入體檢考察人選在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公布。 體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。 體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。 (六)考察 考察工作重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。 因體檢、考察或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 (七)公示與聘用 擬聘用人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示(http://www.fsrs.gov.cn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。對(duì)公示無問題的人員，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。 六、有關(guān)事項(xiàng) 1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。 2、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。 3、考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。 4、本次公開招聘各項(xiàng)通知均采取網(wǎng)上通知的形式，請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。 5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 報(bào)名咨詢電話：清原縣人社局：024—53022080 清原縣衛(wèi)計(jì)局：024—53023119 紀(jì)律監(jiān)督電話：清原縣監(jiān)察局：024—53022551 附件1：2017年清原滿族自治縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
清原滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
清原滿族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
二0一七年十一月十七日
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40004-20005
