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        2017年遼寧大連市金州區(qū)人民法院招聘154人公告

        來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)間:2017-11-17 10:52考德上教育V

            為滿(mǎn)足工作需要,受用人單位委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘崗位和人員性質(zhì)
          招聘崗位為大連市金州區(qū)人民法院等5個(gè)單位勞動(dòng)合同制人員崗位,共招聘154人,具體崗位需求(見(jiàn)附件1)。

          本次招聘人員性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員,不具備執(zhí)法主體資格。

          二、崗位招聘條件

          (一)基本條件
          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
          2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
          3.具有良好的品行;
          4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
          5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
          6.已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同或勞動(dòng)合同的。

          (二)崗位條件
          1.年齡須在35周歲及以下,年齡計(jì)算截止日期為2017年10月31日,年齡超出時(shí)間不滿(mǎn)1年,視為合格;
          2.報(bào)考崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1)。

          (三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
          受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生(本科生)不能以已取得的本科(專(zhuān)科)學(xué)歷報(bào)考。曾被行政拘留或者被采取過(guò)強(qiáng)制措施的;曾經(jīng)因本人違紀(jì)違法等原因被單位辭退或者開(kāi)除公職的;曾經(jīng)因違反勞動(dòng)法律法規(guī)被解除勞動(dòng)合同的;直系血親和本人曾經(jīng)參加非法邪教組織的;有吸食毒品歷史的。

          三、報(bào)名和資格審查
          (一)報(bào)名
          1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月21日至11月23日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00),逾期不予辦理。
          2.報(bào)名地點(diǎn):金普新區(qū)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地管理中心(大連開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)府大街 26號(hào))。
          3.報(bào)名要求:考生在報(bào)名時(shí)只允許在招聘單位的崗位中選擇一個(gè),不準(zhǔn)同時(shí)報(bào)考。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
          
            本人在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下證件和材料:
          (1)《金普新區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名登記表 》一式一份(提前在附件中下載填報(bào),并粘貼好照片);

          (2)本人身份證原件復(fù)印件;

          (3)戶(hù)口簿原件復(fù)印件(戶(hù)口本首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)均需要復(fù)印);

          (4)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件:本、專(zhuān)科學(xué)歷的需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”的證書(shū)認(rèn)證資料。研究生學(xué)歷的除需提供本科學(xué)歷需提供的材料外,還需提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件,“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”的研究生學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證資料原件和復(fù)印件。如果為留學(xué)回國(guó)人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;
         
          (5)近期1寸免冠照片2張;

          (6)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報(bào)考有外語(yǔ)等級(jí)、職業(yè)資格要求的崗位,還需提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

          (7)若提供的相關(guān)證件不全,視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格;

          報(bào)考同一崗位要形成不低于3:1競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。

          (二)資格審查
          金州區(qū)法院等5個(gè)單位對(duì)報(bào)名考試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí),通過(guò)資格審查的人員方可參加考試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報(bào)考人員資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。

          (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及要求
          領(lǐng)取時(shí)間:2017年 11月24日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。
          領(lǐng)取地點(diǎn):金普新區(qū)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地管理中心(大連開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)府大街 26號(hào))。
          領(lǐng)取要求:須攜帶本人身份證原件、代領(lǐng)者須攜帶代領(lǐng)人和報(bào)考人身份證原件。

          四、考試
          (一)筆試
          1.筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分,職業(yè)能力測(cè)試占70分。兩類(lèi)崗位試題全部為客觀性試題,筆試時(shí)限120分鐘,試卷滿(mǎn)分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。
          2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2017年11月25日,報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
          3.筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
          4.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)考人員可于2017年11月25日晚9點(diǎn)之后登錄大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、參加面試入圍人員名單和面試相關(guān)要求。
          5.面試人員:對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者,均作為面試入圍人員。
          對(duì)筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)仍可進(jìn)入面試。
         
          (二)面試
          1.面試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)于2017年11月25日晚9點(diǎn)之后登錄大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢(xún)。
          2.面試內(nèi)容:面試滿(mǎn)分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。
          3.面試要求:面試參照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試后,面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不足60分的,取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,缺少上述證件者,不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng),遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績(jī)。


          (三)公布考試總成績(jī),確定擬聘用人選
          考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)滿(mǎn)分為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)并列者,先按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,通過(guò)加試的方法確定考察和體檢人員。

          五、政審和體檢
          對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審和體檢。政審工作由招聘單位按照大連市有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,同時(shí)對(duì)政審對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因政審或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)合格者,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

          六、公示和聘用
          經(jīng)政審和體檢確定的擬聘用人員名單,在大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

          七、用工與管理
          1.公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后,組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括思想道德、崗位素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作方法等。培訓(xùn)后,用工單位進(jìn)行崗位分配。
          2.被聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由我公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。并將聘用人員派遣至用人單位工作。
          3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期,試用期期滿(mǎn)由用人單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,對(duì)考核不合格或有其他不適合工作情形的,用人單位可將聘用人員退回至我中心,我公司將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與之解除勞動(dòng)合同。
          4.在實(shí)際工作中,用人單位依據(jù)本單位相關(guān)工作規(guī)定對(duì)被聘用人員進(jìn)行管理和考核。
          5.工資待遇按照金普新區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同制人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八、特別提示
          (一)應(yīng)聘人員在招聘期間,請(qǐng)及時(shí)查看大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由考生自負(fù)。

          (二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

          附件:

          1.《大連金普新區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位計(jì)劃》

          2.《大連金普新區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名登記表》

          大連金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

          2017年11月14日


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