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四、招聘考試 2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。 �。ㄒ唬┕P試 筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。各職位筆試科目詳見(jiàn)附件1。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。（考生自備考試用品） 筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 《通用知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》（附件2）。 《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》（附件3）。 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及解剖學(xué)。 招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。 碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1：30（含1：30）的，直接進(jìn)入面試。 在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。 �。ǘ┵Y格條件復(fù)審 進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公告，不再另行通知。 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證之前，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。 機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供由主管部門出具的同意報(bào)考證明。 經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。 �。ㄈ┟嬖� 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。 面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。 具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開(kāi)招聘工作網(wǎng)站進(jìn)行公告。 面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1：30（含1：30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)及免筆試崗位成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。 �。ㄋ模┏煽�(jī)查詢 筆試成績(jī)?cè)趆ttp://www.jlsyrc.com.cn/ms/網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。 五、體檢與考察 面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如?諼沂〔尉胛椴⒎燮諑�、晚橍溨役的诪�(zāi)骶鴕低艘鄞笱勘忌諂浞燮詡淙倭⑷裙耙隕險(xiǎn)哂畔齲�；脫]蟹嫌畔繞贛錳跫模悅媸猿杉ǜ噠哂畔齲媸猿杉ㄈ韻嗤�，采取监]緣姆絞餃范ㄈ搜。�。体检工作由中共松原市委讬┋部和松原市人力自嚧和懢l岜Ｕ暇滯騁蛔櫓�，灾u付ǖ囊皆航�。体检参照修订后的《公务员录渝i寮焱ㄓ帽曜跡ㄊ孕校罰⒔岷鮮亂檔ノ皇導(dǎo)視萌誦棖笄榭鋈范ā?/span> 體檢合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。 |
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)