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為進一步加強和改進南昌市道路交通管理工作，提升城市形象，探索建立新型、規(guī)范的交通警務輔助人員隊伍，更好地維護交通秩序、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市政府會議精神，特面向社會公開招聘交通警務輔助人員�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下： 一、招聘人數(shù)：200名。 二、招聘條件 1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄； 2.熱愛交通管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.男性，年齡30周歲以下（1985年12月1日后出生），身體健康，身高1.68米以上； 4.具江西省戶口，大�；蛞陨蠈W歷，退伍軍人具高中或以上學歷。 三、招聘程序 實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、考試、資格審查、面試、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。 1.網(wǎng)上報名 報名時間：2015年11月9日上午9:00至11月13日17:00 本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，具體崗位信息見南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。報名人員可從該網(wǎng)進入報名系統(tǒng)。 報名考試費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。 2.筆試 筆試時間：2015年11月28日（周六）上午9:00-11:00 招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1：1.5。比例不足時，則相應調(diào)減招聘計劃。筆試科目為行政職業(yè)能力測試，卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:1.5比例確定入圍人員名單進行資格審查、面試。 3.資格審查 本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，考試后再對入圍人員進行資格審查。 資格審查需提交材料： �。�1）身份證原件及復印件； �。�2）學歷原件及復印件； �。�3）無違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）； （4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3張； �。�5）其他須提供的證明材料。 資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。 資格審查合格后，進入面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)。 本次招聘考試收費標準：入圍面試費50元/人。 后續(xù)事項請關注市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。 4.面試 �。�1）根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1：1.5的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構化面試，設2道考題，時間為8分鐘。 （2）成績合成：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。 5.體能測試 體能測試的項目、標準由市公安局交通管理局提出意見并組織實施。 6.體檢 體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。 7.公示及辦理聘用手續(xù) 報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（二年一簽，試用期2個月）。 8.培訓 對擬聘用的交通警務輔助人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由市公安局交通管理局負責組織實施。 四、工資待遇和社會保險 �。ㄒ唬┕べY 1.基本工資：2500元/月（含社保個人承擔部分）； 2.績效工資：500元/月。 �。ǘ┥鐣ｋU 按照有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。 五、聯(lián)系電話 咨 詢 電 話：市人力資源服務中心 0791-86691206 市公安局交通管理局 0791-86312036 監(jiān)督舉報電話：市人力資源和社會保障局監(jiān)察室 0791-83986840 本公告由市公安局交通警務輔助人員招聘工作領導小組負責解釋。
南昌市人力資源和社會保障局 南昌市公安局交通管理局
2015年11月5日
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