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廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會，是一所事業(yè)單位差額撥款的三級醫(yī)院。根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》 （桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等文件精神，為進一步充實我院衛(wèi)生人才隊伍，經自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會同意，以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳核準，2015年我單位擬面向社會公開招聘工作人員60名。公告如下： 一、工作原則 堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作原則。 二、招聘的崗位、專業(yè)、人數及崗位條件、要求 廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院具體招聘崗位、專業(yè)、人數及崗位條件、要求等詳見《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。 三、應聘人員的基本條件 （一）遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質； （二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德； �。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識、學術技術能力； （四）身心健康，能適應崗位要求。 四、發(fā)布招聘信息 在廣西人才網、廣西衛(wèi)生信息網及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網站發(fā)布廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2015年公開招聘工作人員公告。發(fā)布時間不少于7個工作日。 五、報名和資格審查 �。ㄒ唬� 報名時間：2015年10月28日至30日；上午8:30-11:30，下午15:30-17：30（雙休及法定節(jié)假日除外）。 �。ǘ﹫竺攸c：廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路8號廣西龍?zhí)夺t(yī)院人力資源部。聯系電話：0772-3130024 �。ㄈ﹫竺螅簣竺捎矛F場報名方式。應聘人員持以下材料： 1.廣西龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員報名表（附件2）。 2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證（歷屆生還需持職稱證、資格證）、近期彩色免冠1寸照片2張以及招聘崗位規(guī)定的其他相關證書原件和復印件，到醫(yī)院人力資源部辦理報名手續(xù)。 �。ㄋ模� 資格審查：由醫(yī)院人力資源部負責對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。 六、考試 考試包括筆試和面試，報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試。筆試和面試由我院按公開招聘考試的有關規(guī)定負責組織實施，時間、地點另行通知。 （一）筆試 筆試分數為100分，占綜合分40%，筆試內容分公共知識（占30%）和專業(yè)知識（占70%）兩個部分。筆試按不少于招聘崗位人數1:3的比例開考，如未達開考比例，但因工作需要仍需進人的，須報經自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會同意，并報經自治區(qū)人社廳核準后方可開考。由我院委托有關單位命題并組織考試，筆試結束后5個工作日內在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網站公布成績。 �。ǘ� 面試 面試分數為100分，占綜合分60%。面試具體時間由醫(yī)院人力資源部通知。2號、4號和8號崗位，即管理七級以上崗位、專業(yè)技術十級以上崗位、工勤二級崗位，經衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準后，報考人員可以直接進入面試。3號、5號至7號、9號至11號崗位，根據招聘崗位職數按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選并在主管部門及醫(yī)院網站上公布。面試考官由廣西龍?zhí)夺t(yī)院3人、衛(wèi)生和計劃生育委員會和自治區(qū)人力資源與社會保障廳指派代表各1人，外單位專家2人組成。面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力和自我認知程序等。若面試達不到1：3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含 70%）的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。 面試成績當場公布，并在主管部門及醫(yī)院網站上公布。 �。ㄈ� 綜合分數： 3號、5號至7號、9號至11號崗位，筆試（40%）、面試（60%）分數之和即為綜合分數；2號、4號和8號崗位，即管理七級以上崗位、專業(yè)技術十級以上崗位、工勤二級崗位人員或獲碩士學位人員直接參加面試，面試分數即為綜合分數。 七、 考核 面試結束后，根據綜合分數從高分到低分，按招聘職位人數1:1.5的比例確定考核人選，考核采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。其中，1號崗位，即管理六級以上崗位、專業(yè)技術七級以上崗位、工勤一級崗位，需先報衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準備案后，報考人員可直接進行考核�？己朔绞讲扇�別談話、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在單位情況介紹等形式進行�？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質、學術技術水平、業(yè)務能力等情況，并根據各崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。 八、體檢 從考核合格人員中，以崗位的綜合分數從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位綜合分數從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。 九、確定擬聘人員 由醫(yī)院黨政領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網、廣西衛(wèi)生信息網及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報衛(wèi)生和計劃生育委員會審核，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。 十、辦理聘用手續(xù) 經公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇按國家事業(yè)單位有關規(guī)定辦理。 十一、紀律監(jiān)督 招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。 招聘咨詢電話：0772-3130024 監(jiān)督電話：0772-3113210 附件1：廣西龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員報名表.doc 附件2：廣西龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員計劃表.doc
廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院
2015年10月15日
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