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        新疆石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會機關招聘3人

        來源:天山人才網(wǎng)時間:2013-09-12 16:21考德上教育V

        國家級石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會為新疆生產(chǎn)建設兵團第八師石河子市人民政府的派出機構。現(xiàn)面向社會公開招聘3名安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作人員,具體事宜如下:

        一、招聘對象及報考條件

        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一和民族團結,反對民族分裂和非法宗教活動;

        2、安全生產(chǎn)管理專業(yè)崗位:人員2名,要求年齡35周歲以下(1978年8月30日以后出生),限男性,大專及以上學歷(全日制普通高等院校畢業(yè)),理工科類專業(yè),具備在大中型工礦企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;

        3、安全生產(chǎn)管理文職崗位:人員1名,要求年齡30周歲以下(1983年8月30日以后出生),性別不限,大學本科及以上學歷(全日制普通高等院校畢業(yè)),專業(yè)不限;

        4、身體健康,遵紀守法,品行端正,作風正派,誠實守信,具備正常履行職責的身體條件和工作能力;

        5、取得注冊、助理安全工程師資質(zhì)者優(yōu)先;從事過安全生產(chǎn)管理或環(huán)境保護工作優(yōu)先;

        6、其它條件詳見《職位表》。

        有下列情形之一者不得報考:

        1、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的;

        2、近五年來被各人事主管部門認定在考錄過程中有違紀行為的;

        3、現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務員;

        4、公務員被辭退未滿五年的;

        5、因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生。

        二、招考程序和方法

        招考工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

        (一)發(fā)布公告

        招聘信息(《招聘簡章》)通過石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、石河子電視臺圖文頻道、新疆消費晨報等向社會公告。

        (二)報名

        報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時,報考人員需提供以下資料:

        1、填報《石河子開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員報名表》1份(見附件),報名表中要填寫詳實有效的通信地址和聯(lián)系電話;

        2、本人正式有效居民身份證及復印件1份;

        3、本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;

        4、近期免冠1寸彩照2張。

        報名時間:2013年9月10日—2013年9月18日(上班時間,節(jié)假日除外)。

        報名地點:石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會四樓組織人事局。聯(lián)系人:李曉樂,電話0993—2620167。

        (三)資格審查

        開發(fā)區(qū)組織人事局負責報名人員的資格審查,并報開發(fā)區(qū)招考工作領導小組審核同意后,在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示資格審查情況,并對符合報考條件的人員發(fā)放準考證。

        (四)考試

        考試采取筆試和面試的形式進行?荚嚦煽儼窗俜种朴嫹郑P試、面試成績分別占總成績的40%和60%。參加筆試人員與招聘職位比例原則為5:1,達不到規(guī)定比例的取消或核減該職位招考計劃。

        1、筆試。筆試采取閉卷方式進行,由石河子開發(fā)區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為:《綜合基礎知識》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)管理并相關案例分析等。

        筆試時間、地點:另行通知。

        2、面試。面試采取結構化面試形式,依據(jù)筆試成績,按高低順序確定面試人選。面試人選與招聘職位比例原則為3:1,達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達能力。

        面試時間、地點:另行通知。

        3、參加筆試和面試的人員須攜帶本人身份證和準考證參加考試,筆試和面試成績都將在石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

        4、面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按職位招考人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

        總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

        (五)體檢

        體檢工作由石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事局牽頭組織,在指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考者自行承擔,體檢不合格者取消聘用資格。

        (六)考察

        對體檢合格人員進行聘前考察,考察由招聘單位采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

        招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,由開發(fā)區(qū)招考工作領導小組決議是否遞補。

        (七)公示

        根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并在石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示期限為7天。

        (八)聘用

        公示無異議的,經(jīng)石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委審批后,按規(guī)定辦理相關手續(xù),聘用人員與用人部門簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。

        三、監(jiān)督與回避‍

        石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查,并接受社會各界的監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。

        參與招聘的工作人員,要嚴格遵守招聘原則及規(guī)定,對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予相應的黨紀政紀處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的應聘人員,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

        招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。受聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系或者近姻親關系的,招聘單位負責人應當回避。

        本招聘方案由石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事局負責解釋。

        監(jiān)督電話:0993—2611578。

        石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.setd.gov.cn。

        請各位考生及時關注網(wǎng)站相關信息。

        附件:石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會機關招聘附件.rar

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