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為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，根據(jù)國家、省、市及《大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位和條件 招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在2011、2012、2013年公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。具體招聘單位、崗位和條件見附件1。 二、報名 1、報名(2013年7月15日—7月17日，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00)。報名人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片3張，到旅順口區(qū)人才(就業(yè))服務(wù)中心三樓大廳報名(具體地址：旅順口區(qū)長江路148號)，填寫《旅順口區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(見附件2)，同時繳納考試費50元/人。每位報名者只能報考一個崗位。在讀研究生不得以本科、�？茖W(xué)歷報考。 咨詢電話：62682230(公共類)、86367712(教育類)、62682263 報考同一崗位要形成競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。 2、發(fā)放準(zhǔn)考證(2013年7月25日上午8：30—11：00，下午13：00—16：00)�？忌鷳{身份證及繳費收據(jù)到旅順口區(qū)人才(就業(yè))服務(wù)中心三樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。 三、招聘程序 1、筆試。筆試時間定于2013年7月27日上午9:00-11:00(考試時間如有變化以準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時間為準(zhǔn))，報名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試科目為一科，試題全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，考試以閉卷的方式進行。教育類崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)(70分)和公共基礎(chǔ)知識(30分)，筆試滿分為100分，占總成績40%;其他崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(70分)和公共基礎(chǔ)知識(30分)，筆試滿分為100分，占總成績50%。筆試設(shè)合格分數(shù)線，筆試合格者按成績由高分到低分按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選。按比例確定的最后人選筆試成績并列者，均可視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。如果筆試合格人員沒有達到1：3比例，該崗位筆試合格人員仍可進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。 報考人員可于2013年7月30日后登陸旅順口區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看筆試成績、合格分數(shù)線及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關(guān)要求。 2、資格審查。資格審查時間定于2013年8月1日上午9:00-11:00。面試前，對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查�？忌殧y帶本人身份證及崗位要求的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，原單位同意報考的證明，招考職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。 3、面試。面試時間暫定于2013年8月8日，具體時間、地點另行通知。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，滿分為100分。教育類崗位面試以說課、答辯為主，測試應(yīng)聘者的教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、恰當(dāng)使用多媒體等綜合素質(zhì)，面試成績占總成績的60%;其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占總成績的50%。對筆試后未達到1：3比例的崗位，該崗位報考人員筆試合格并通過資格審查進入面試后，面試成績需達到60分合格分數(shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。 4、考試總成績計算�？荚嚳偝煽儩M分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，教育類崗位權(quán)重為4：6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他崗位權(quán)重為5：5，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選�？偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤�，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。 5、體檢和考核。體檢工作由區(qū)人社局組織，指定兩家三級甲等綜合性醫(yī)院或市級及以上公立專業(yè)體檢機構(gòu)備選，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行�？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及適應(yīng)崗位需要的其他基本素能。因體檢或考核不合格者，取消錄用資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。 6、公示和聘用。對體檢和考核合格后確定的擬聘人選，通過旅順口區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示7天。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。擬聘人選填寫《旅順口區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。在職的擬聘人選，在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除聘用(勞動)合同的相關(guān)證明。 教育系統(tǒng)擬招聘人選根據(jù)各學(xué)校崗位需求，實行按需分配、雙向選擇的原則，合同簽訂期限為5年，試用期為6個月，試用期限內(nèi)不能勝任崗位工作要求的予以解除聘用合同。一經(jīng)錄用5年之內(nèi)不允許調(diào)動，否則取消事業(yè)單位身份并予以清退。 四、公示內(nèi)容和范圍 按照時間要求，招聘簡章、考試時間、地點以及筆試、面試成績、體檢和錄用等結(jié)果均在旅順口區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站( http://lsrsj.dllsk.gov.cn/index.asp)公布。 五、特別提示 1、外埠考生除本人須符合報考職位要求的資格條件外，還須符合《大連市引進人才落戶實施辦法》(大公辦發(fā)〔2011〕56號)有關(guān)規(guī)定。其中已婚的外埠考生，其配偶也須符合上述規(guī)定。 2、報考人員的年齡和工作經(jīng)歷計算時間截止到2013年7月31日，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。 3、報考人員在招聘期間(筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請留意旅順口區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員負責(zé)。 4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以我區(qū)事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。 本公告由大連市旅順口區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。 附件1：2013年大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 附件2：2013年大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表 大連市旅順口區(qū)人力資源和社會保障局 二〇一三年七月十日 |
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