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為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)的文件精神，做好我區(qū)事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位及崗位 詳見附件《東城區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工勤崗位人員需求情況統(tǒng)計(jì)表》 二、招聘對象 有一定工作經(jīng)歷的社會人員(須具備連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷)。 三、招聘條件 (一)遵守憲法和法律，具有良好的品行; (二)社會人員須具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口，且人事檔案在北京市存檔機(jī)構(gòu)存放; (三)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷; (四)身體健康; (五)招聘崗位所要求的其他條件(有年齡條件的，年齡計(jì)算方法為：年齡=2013年-出生年)。 四、時間安排及具體工作程序 (一)報(bào)名及資格確認(rèn) 本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 1.報(bào)名時間：2013年6月26日(周三)上午9:00-11:00;下午14:00-16:00. 2.報(bào)名地址、聯(lián)系電話： 詳見附件《東城區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工勤崗位人員需求情況統(tǒng)計(jì)表》 3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。 4.報(bào)名時攜帶的材料：按照報(bào)名時間，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料及復(fù)印件到報(bào)名單位現(xiàn)場資格審查。包括： ⑴填寫《2013年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(見附件) ⑵個人簡歷(能詳細(xì)反映個人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷); ⑶本人身份證、戶口本(或戶口卡)，集體戶口須提供集體戶口首頁復(fù)印件并蓋章; ⑷個人一寸免冠照片兩張; ⑸崗位需求所需其他材料。 注：請各位報(bào)考人員務(wù)必在簡歷中正確填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果責(zé)任自負(fù)。 (二)公共知識筆試 筆試主要考察報(bào)考者的邏輯分析、綜合知識及一般寫作能力。 此次筆試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。 1.時間：2013年6月29日(周六)上午9:00-11:00 地點(diǎn)：以各單位通知為準(zhǔn)。 2.查詢成績：7月4日(周四)可登錄“東城區(qū)公開招考系統(tǒng)” http://sydwzk.bjcwrc.com/ 查詢筆試成績。 3.筆試合格線為60分。 (三)面試 面試時間、地點(diǎn)：以各招聘單位電話通知為準(zhǔn)。 1.在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績由高到低的順序，以招聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1:3或者1：5(詳見需求表)的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加測試。 2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變溝通、語言表達(dá)等方面的知識和水平。面試采取百分制計(jì)算，合格線為60分。 (四)公布總成績 2013年7月上旬，在“東城區(qū)公開招考系統(tǒng)”上公布總成績。 總成績采取百分制計(jì)算，方法為： 總成績=公共知識筆試成績*50%+面試成績*50%。 (五)體檢、考察 各招聘單位按照總成績排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額考察和體檢�？疾�、體檢不合格的，按照總成績排序進(jìn)行補(bǔ)錄。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用應(yīng)由各招聘單位負(fù)擔(dān)。 (六)公示 2013年7月中旬通過“東城區(qū)公開招考系統(tǒng)”公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。 (七)辦理相關(guān)手續(xù) 經(jīng)公示無異議的，辦理調(diào)動及聘用等相關(guān)手續(xù)。 附件： 東城區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工勤崗位人員需求情況統(tǒng)計(jì)表.xls 2013年東城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc 北京市東城區(qū)人力資源和社會保障局 2013年6月13日 |
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