一、招聘崗位數(shù)量 2013年共招聘崗位29個,其中院系機關崗位11個,學校機關崗位15個,直屬單位崗位3個。 二、招聘基本條件及待遇 要求具有碩士研究生及以上學歷,第一學歷為全日制大學本科,且本科、研究生均為國內重點院校畢業(yè)。崗位有特殊要求的,經學校批準可適當放寬。錄用人員按合同制方式聘用,參照執(zhí)行學校同類崗位事業(yè)編制人員的工資標準及福利待遇,繳納社會保險。 具體招聘信息見《哈爾濱工程大學2013年機關、直屬單位招聘計劃》(附件1)。 三、招聘時間 各崗位報名截止時間為2013年6月28日17點。 四、招聘程序 (一)應聘人員在招聘時間截止前與指定聯(lián)系人聯(lián)系報名,報名時需提交應聘申請表(附件2)。 (二)報名截止后,各單位招聘工作小組對應聘人員進行資格初審,并將全部報名人員及初審合格人員情況報送到人力資源處。 (三)人力資源處進行報名資格復審。 (四)對復審合格人員組織考試。 考試由學校統(tǒng)一組織?荚囉晒P試、面試兩部分組成,面試成績按考生每人去掉1個最高分和1個最低分后的其他平均分計算。筆試、面試成績均合格的,根據(jù)筆試成績、面試成績按一定比例相加后的總得分高低確定擬聘用人選。 (五)體檢、擬聘人員網上公示。 (六)辦理聘用手續(xù)。 五、其他說明 (一)報名人員只能申報1個崗位,不可同時申報多個崗位。 (二)錄用人員為非應屆畢業(yè)生的,要求錄用后30日內報到。錄用人員為應屆畢業(yè)生的,要求2013年9月1日之前報到。 (三)有下列情形之一的,取消錄用資格: 1.逾期不能報到; 2.不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書); 3.提供信息不真實,不符合錄用條件的; 4.在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理報到手續(xù)的。 附件: 哈爾濱工程大學人力資源管理有限公司
2013年6月3日
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