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根據(jù)文山州人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，為做好文山新聞網(wǎng)2013年公開招聘工作，特制定本簡章。 一、 文山新聞網(wǎng)簡介 文山新聞網(wǎng)是州委、州政府主管，州委宣傳部主辦，由文山日報社承辦的綜合新聞門戶網(wǎng)站，屬文山日報社管理的財政全額撥款的事業(yè)單位。于2010年12月9日批準(zhǔn)成立，2011年8月新聞網(wǎng)正式創(chuàng)辦開通。 文山新聞網(wǎng)的主要職能是：圍繞州委、州政府的中心工作，及時、全面、客觀、公正、權(quán)威地采訪、編發(fā)全州時政、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、市場方面的新聞信息和服務(wù)資訊，積極開展網(wǎng)上新聞主題宣傳、成就宣傳和典型宣傳;充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)博客、論壇、留言和開展網(wǎng)上調(diào)查等互動形式，搭建起州委、州政府與公眾之間溝通交流的信息平臺，建立起網(wǎng)上“綠色通道”，積極促進(jìn)黨委、政府與公眾之間的相互理解和共同互動，為推動文山的改革開放、科學(xué)發(fā)展、平安和諧創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境;整合全州黨政機(jī)關(guān)的行政服務(wù)事項和服務(wù)信息資源，在網(wǎng)上推廣“一站式”、“直通車”服務(wù)，積極為社會各界和廣大群眾提供方便、快捷、高效的辦事服務(wù);集中商務(wù)活動、生活消費(fèi)、旅游文化、民族風(fēng)情等新聞信息和服務(wù)資訊，形成以新聞報道、電子商務(wù)和市場資訊為主的信息服務(wù)超市，利用網(wǎng)絡(luò)宣傳信息化的技術(shù)資源和手段，積極為廣大企業(yè)和群眾提供方便快捷有效的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù);以文山新聞網(wǎng)為龍頭，推進(jìn)新聞信息資源的整合，推動信息服務(wù)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，積極發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教育、網(wǎng)絡(luò)文化、數(shù)字動漫、數(shù)字游戲等互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)。 二、招聘計劃 2013年文山新聞網(wǎng)公開招聘工作人員4名，公開招聘的具體崗位、資格條件等詳見《文山州2013年度事業(yè)單位常規(guī)性崗位招聘計劃》(以下簡稱計劃)，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢： 文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn) 三、報名 1、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。 2、報名時間：2013年5月16日9:00至5月22日23:00，交費(fèi)的時間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。 3、報名程序：詳見《2013年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。 四、筆試 1、筆試工作由文山州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。 筆試時間： 6月22日。 具體時間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。 2、筆試成績公布時間及方式。6月27日，考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個人筆試成績。 五、資格復(fù)審 按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。 1、名單公布時間：7月6日，在文山人社網(wǎng)和文山日報社內(nèi)公布擬進(jìn)入面試人員名單。 2、資格復(fù)審時間：資格復(fù)審時間和地點(diǎn)在文山人社網(wǎng)另行通知。 3、需要攜帶的證明材料：按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供相應(yīng)的證明材料。本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、準(zhǔn)考證、具有報考崗位條件要求的相關(guān)證明原件，有筆試加分的還需要提供加分依據(jù)的原件。 六、面試 1、名單公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單在文山人事網(wǎng)和報社內(nèi)公示。 2、面試時間：2013年7月23日8:30-17:30。地點(diǎn)另行通知。 3、面試內(nèi)容：實踐操作，新聞采訪寫作和新聞圖片攝影 4、評分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分(去掉一個最高分，去掉一個最低分后計算平均分，即為被考人面試得分)。 面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。 七、綜合成績公示 綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。7月25日在文山人社網(wǎng)和文山日報社內(nèi)公布。 當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時，由招聘單位根據(jù)崗位要求再次組織面試，具體辦法按《公告》規(guī)定執(zhí)行。 八、體檢和考核 面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人自理。體檢時間：8月1日。體檢地點(diǎn)：文山州人民醫(yī)院。 考核按《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行�？己藭r間：8月3日。地點(diǎn)：文山日報社辦公室。 體檢和考核時間、地點(diǎn)若有變動的另行通知。 報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從考試崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從最高到最低的順序安排一次遞補(bǔ)。 九、擬錄用人員名單公示 體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，合格人員名單在文山人事網(wǎng)、文山日報社一樓大廳閱報欄公示。 十、聘用 經(jīng)公示期滿無異議者，按《公告》中的要求規(guī)定辦理錄用手續(xù)。人事關(guān)系委托人才中心代理。 十一、組織、監(jiān)督與管理 主管部門成立招聘考試工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委宣傳部并特邀紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督�？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。 十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。文山日報社招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知，將通過文山人事網(wǎng)面向社會發(fā)布，請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。 監(jiān)督電話：0876-2123313(州監(jiān)察局) 聯(lián)系人：曾凡剛(文山日報社) 聯(lián)系電話：13508761599、0876-2124710 二〇一三年五月二十九日 |
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