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        湖南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘方案

        來源:湖南人力資源網(wǎng)時間:2013-05-22 15:52考德上教育V

        根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)的規(guī)定,結(jié)合我局直屬單位工作需要,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,省食品藥品監(jiān)督管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)局人事教育處,具體協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作相關(guān)事宜。全過程將按照省人社廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

        二、招聘原則

        堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        三、招聘基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國,勤奮敬業(yè),品行端正,身體健康;

        3、符合招聘職位所需的學(xué)歷和年齡要求;

        4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

        四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)。

        五、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘信息

        招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.hn-fda.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。

        (二)報名時間、地點、方式及要求

        1、報名時間:2013年6月1日—至6月3日(每天8:30—17:00)

        2、報名地點:各用人單位,

        聯(lián)系人及電話:省藥檢院人事科0731-82275880(宋老師),

        省器包材所辦公室0731-84285031(劉老師)。

        3、報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名。

        請應(yīng)聘人員在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式三份,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件,3張近期同底1寸免冠照片,直接到各用人單位現(xiàn)場報名。有工作單位的,須出具所在單位人事部門(加蓋公章)出具的同意報考證明。提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消資格。每名報考人員只能報考一個職位。

        (三)資格審查

        根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,6月5日前在湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示通過資格審查人員名單,并通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點。

        (四)考試方法

        1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上上不低于3:1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門同意,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

        2、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績50%。

        筆試:通過資格條件審查人員全部參加筆試,筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的測試,其中公共基礎(chǔ)知識比重占40%,專業(yè)知識比重占60%。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要考查應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力和實際操作技能。

        筆試、面試和綜合成績在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

        (五)體檢及考察

        根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的綜合成績從排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

        六、公示

        根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7個工作日。

        七、聘用

        經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

        附件:湖南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2013年公開招聘、計劃及要求一覽表

        湖南省食品藥品監(jiān)督管理局

        2013年5月22日


        (責(zé)任編輯:admin)

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