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 2019年湖南教師考試學(xué)習(xí)交流群
考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.magento8.com）為您提供2019年衡陽(yáng)常寧市教師招聘170人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師170名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃人數(shù)為170名。其中高中教師43名，初中教師58名，小學(xué)教師53名(其中面向常寧戶(hù)籍的2019年應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)生招聘8名，補(bǔ)充到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū))，幼兒教師16名。崗位及要求詳見(jiàn)《常寧市2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1-4)。
三、報(bào)考基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，無(wú)違法違紀(jì)行為。品行端正，愿意履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。
3.身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。
4.具有本方案規(guī)定的相應(yīng)層次教師資格證和學(xué)歷，有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口或報(bào)考學(xué)科與本人教師資格證書(shū)上標(biāo)注的任教學(xué)科一致。2019年應(yīng)屆生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證和教師資格證。(詳見(jiàn)附件1-4)
5.年齡不超過(guò)35歲(1984年1月1日以后出生);面向常寧戶(hù)籍的2019年應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)生招聘的崗位，年齡不超過(guò)25歲(1994年1月1日以后出生)。
下列人員不得報(bào)考：
�、俪幵趰徧貚徑處熂霸诰幗處�;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;⑤在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常寧市黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、常寧教育政務(wù)網(wǎng)、常寧手機(jī)報(bào)、常寧教育公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
整個(gè)招聘分兩批進(jìn)行，第一批招聘43名高中教師(由各高中招聘學(xué)校自主招聘);第二批招聘127名初中、小學(xué)教師及幼師。
1.報(bào)名方式：
高中教師崗位：各高中招聘學(xué)校報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件8)
其他教師崗位：網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址: http://cnjszp.hncnedu.com/)
2.報(bào)名時(shí)間
高中教師崗位報(bào)名時(shí)間:2019年4月19日—4月24日(上午8:00至12:00，下午3：00至6：00)
其他教師崗位報(bào)名時(shí)間:2019年6月28日上午8:00—7月6日下午5:00(期間不休)
3.報(bào)考費(fèi)：100元/人。
4.報(bào)名程序
(1)考生填寫(xiě)報(bào)名信息表。
(2)提供相關(guān)資料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名崗位提供原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名崗位上傳掃描件即可。
考生確定報(bào)名信息后，提供以下資料：①本人近期免冠2寸正面照片;②畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);③身份證(報(bào)考小學(xué)教師二崗位的還須上傳常寧戶(hù)籍證明或戶(hù)口本掃描件);④教師資格證(已具備教師資格認(rèn)定條件暫未獲得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可提供相關(guān)證件：a.中小學(xué)教師資格考試合格證明;b.普通話(huà)合格證書(shū))。
(3)資格初審
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名崗位：各高中招聘學(xué)校報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布初審結(jié)果。
網(wǎng)上報(bào)名崗位：在網(wǎng)上初審報(bào)考人員報(bào)考資格，報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。
(4)準(zhǔn)考證發(fā)放
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名崗位：資格初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)考人員在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名崗位：網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，個(gè)人信息確認(rèn)提交成功后不能再修改。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格不符。
(三)考試及資格復(fù)審
高中教師崗位、初中音樂(lè)教師崗位、小學(xué)美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位考試分筆試和面試兩項(xiàng);其他教師崗位考試為筆試一項(xiàng)。
每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得少于3:1，不足比例的個(gè)別崗位經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開(kāi)考或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃，但不得低于2:1的比例。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
高中教師崗位：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(合一套卷)。公共知識(shí)包括高中教育學(xué)、高中心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%;專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%：①普通高中教師(不含高中音樂(lè)、體育、信息技術(shù)、心理學(xué)教師)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)，難度相當(dāng)于高考水平;②高中音樂(lè)、體育、信息技術(shù)、心理學(xué)教師及職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
初中教師崗位：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(合一套卷)。公共知識(shí)包括初中教育學(xué)、初中心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%;專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%：①初中音樂(lè)教師崗位為本學(xué)科高中知識(shí)及大學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí);②其他初中教師崗位為相應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)，難度相當(dāng)于高中學(xué)業(yè)水平考試。
普通小學(xué)教師崗位(小學(xué)教師一)：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(合一套卷)。公共知識(shí)包括小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%;專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%：①小學(xué)教師(一)A崗位(不限專(zhuān)業(yè)類(lèi))專(zhuān)業(yè)知識(shí)為初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)知識(shí)，難度相當(dāng)于初中學(xué)業(yè)水平考試;②小學(xué)教師(一)B崗位(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)類(lèi))專(zhuān)業(yè)知識(shí)為高中英語(yǔ)知識(shí)，難度相當(dāng)于高中學(xué)業(yè)水平考試;③小學(xué)教師(一)C崗位(美術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi))專(zhuān)業(yè)知識(shí)為本學(xué)科高中知識(shí)及大學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面向常寧戶(hù)籍的2019年應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)生招聘的小學(xué)教師崗位(小學(xué)教師二)：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(合一套卷)。公共知識(shí)包括小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%;專(zhuān)業(yè)知識(shí)為初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)知識(shí)，占80%，難度相當(dāng)于初中學(xué)業(yè)水平考試。
幼兒教師崗位：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(合一套卷)。公共知識(shí)包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%;專(zhuān)業(yè)知識(shí)為幼兒衛(wèi)生知識(shí)及幼兒教育相應(yīng)教學(xué)素養(yǎng)知識(shí)，占80%。
(2)筆試時(shí)間
高中教師崗位：2019年4月28日
初中、小學(xué)、幼兒教師崗位：2019年7月15日
(3)筆試地點(diǎn):另行公告
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審對(duì)象:需面試的崗位按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定的面試對(duì)象;不需面試崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定的體檢對(duì)象。
(2)資格復(fù)審時(shí)間:另行公告
(3)資格復(fù)審地點(diǎn)
高中教師崗位：各高中招聘學(xué)校
初中、小學(xué)、幼兒教師崗位：常寧市教育局陽(yáng)光服務(wù)中心(一樓)
(4)資格復(fù)審內(nèi)容:①報(bào)名登記表、畢業(yè)證原件、身份證原件、戶(hù)口本原件(報(bào)考小學(xué)教師二崗位的須提供)、教師資格證原件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的原件;②考察儀表形象、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)。
(5)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，或不需面試崗位擬體檢人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:1比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審對(duì)象須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格。
3.面試
(1)面試內(nèi)容
高中教師崗位(不含高中音樂(lè)、體育教師崗位)：試教，內(nèi)容為高中學(xué)科教材。試教時(shí)準(zhǔn)備40分鐘，試講片段課，試講時(shí)長(zhǎng)15分鐘。
高中音樂(lè)、高中體育、初中音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)教師崗位：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，內(nèi)容為素質(zhì)項(xiàng)目及其所學(xué)專(zhuān)項(xiàng)。
幼兒教師崗位：試教，內(nèi)容為試講相關(guān)教材(片段課)(試教過(guò)程中綜合展示舞蹈、彈唱、繪畫(huà)、語(yǔ)言表達(dá)四項(xiàng)技能)。準(zhǔn)備40分鐘，試講時(shí)長(zhǎng)共計(jì)15分鐘。
(2)面試時(shí)間：另行公告
(3)面試地點(diǎn)：另行公告
4.成績(jī)合成和排名
筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。
(1)成績(jī)合成
高中教師崗位、初中音樂(lè)教師崗位、小學(xué)美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
其他只考筆試一項(xiàng)的教師崗位：筆試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
所有成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位按四舍五入計(jì)入。
(2)成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同時(shí)，考筆試和面試兩項(xiàng)的崗位按筆試成績(jī)排名;只考筆試一項(xiàng)的崗位按筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排名。
(四)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘者的綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同時(shí)，考筆試和面試兩項(xiàng)的崗位按筆試成績(jī)從高到低的排名順序，確定體檢對(duì)象;只考筆試一項(xiàng)的崗位按筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低的排名順序，確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在常寧教育政務(wù)網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢在常寧市紀(jì)委、人社等部門(mén)的監(jiān)督下在有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。因放棄體檢(在規(guī)定時(shí)間未參加體檢的，視為自動(dòng)放棄)或體檢不合格造成的空缺，從報(bào)考同一類(lèi)別學(xué)科人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示后不再替補(bǔ)。
(五)考核
對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象，常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等�？己瞬缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说�(須提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄說(shuō)明)，不予聘用，沒(méi)有被聘用的崗位計(jì)劃從報(bào)考同一類(lèi)別學(xué)科人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
(六)公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及經(jīng)常寧市人社局審核后
的擬聘用人員名單均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
聘用人員的崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇。高分者先選，低分者選高分者已選后的剩余崗位;低分者不選剩余崗位的，作放棄處理。
崗位選定后，且擬聘人員公示無(wú)異議，確定為正式聘用人員，正式聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于3年(限定常寧戶(hù)籍的崗位服務(wù)期不低于6年)。聘用人員享受學(xué)�，F(xiàn)有工作人員同等待遇，具有正式編制，工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行管理。
五、招聘紀(jì)律
1.負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報(bào)考對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，有上述情況不回避的，取消應(yīng)聘人員招聘資格。
2.參與招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，三年內(nèi)不得參加常寧市人事招聘，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
4.各自主招聘的高中學(xué)校要根據(jù)本方案制定具體實(shí)施方案，報(bào)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組審批并按規(guī)定報(bào)備。
5.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督和人社部門(mén)的全程指導(dǎo)。
各招聘學(xué)�；厩闆r簡(jiǎn)介詳見(jiàn)常寧教育政務(wù)網(wǎng)。
本方案由常寧市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
常寧教育政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：www.hnchangning.gov.cn/cnjyj
咨詢(xún)電話(huà)：0734-7245730(常寧市教育局人事股)
監(jiān)督電話(huà)：0734-7239177(常寧市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室)
0734-7245725(常寧市紀(jì)監(jiān)委駐教育局紀(jì)監(jiān)組)
0734-2676830(常寧市人社局事業(yè)單位人事管理股)
附件1：常寧市2019年公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃與職位表
附件2：常寧市2019年公開(kāi)招聘初中教師計(jì)劃與職位表
附件3：常寧市2019年公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃與職位表
附件4：常寧市2019年公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃與職位表
附件5：常寧市2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
附件6: 2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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