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來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240701/i2217683.html 報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日-7月12日 筆試內(nèi)容：教育政策與法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論等 面試形式：微型課、專業(yè)測(cè)試等 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制初中教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 我區(qū)成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)蘆淞區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。蘆淞區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； （二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律； （三）具有良好的品行和職業(yè)道德； （四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件； （六）崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的處分期未滿人員； 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃20名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。 五、招聘程序 （一）信息發(fā)布 招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月10日至7月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)蘆淞區(qū)人民政府2號(hào)樓12-22會(huì)議室。 3.報(bào)名需提供資料： （1）《株洲市蘆淞區(qū)2024年公開招聘初中教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（見附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）； （2）身份證原件及復(fù)印件； （3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）； （4）教師資格證原件及復(fù)印件； （5）普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件； （6）符合報(bào)考要求的任教經(jīng)歷證明（證明樣本見附件3）以及相應(yīng)任教時(shí)段養(yǎng)老保險(xiǎn)參保明細(xì)（在編教師提供）、勞動(dòng)合同（非在編教師提供）； （7）師范類專業(yè)考生須提供報(bào)考學(xué)歷的學(xué)生成績(jī)單； （8）報(bào)考體育崗位的考生須提供學(xué)校（院系）出具的主修足球的證明； （9）近期同底1寸免冠彩色照片1張。 （三）資格審查 根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 （四）考試 1.開考比例:招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位, 經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的信息通知。 3.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容包含教育政策與法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。 4.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選（入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均確定為面試對(duì)象）。面試內(nèi)容為上微型課（其中初中體育崗位面試內(nèi)容為上微型課和專業(yè)技能展示），微型課的備課時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間不超過8分鐘。 5.成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。其中初中體育崗位面試成績(jī)：微型課占60%、專業(yè)技能展示占40%。 筆試、面試、總成績(jī)均采用百分制，均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。本次考試設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于80分則淘汰，不列為體檢對(duì)象。 六、體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)排名先后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。 七、公示與聘用 根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。 八、特別提示 （一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。 （二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。 （四）應(yīng)聘人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。 九、咨詢與監(jiān)督 招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 咨詢電話：0731-28580676（株洲市蘆淞區(qū)教育局） 監(jiān)督電話：0731-28580617（株洲市蘆淞區(qū)人社局） 0731-28580021（株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委） 本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件1：株洲市蘆淞區(qū)2024年公開招聘初中教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表 附件2：株洲市蘆淞區(qū)2024年公開招聘初中教師報(bào)名登記表 附件3：任教經(jīng)歷證明參照樣本
株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月1日
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40004-20005
