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來源：http://www.hnsf.gov.cn/hnsf/tzgg1/202405/960f375a643449c080cbcfbc34088228.shtml 報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日-24日 準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2024年5月31日 筆試內(nèi)容：教材內(nèi)容 筆試時(shí)間另行通知 面試形式：微型課 為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育改革與發(fā)展，切實(shí)解決我縣高中、職業(yè)中專和機(jī)關(guān)幼兒園教師不足的問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，決定面向社會公開招聘教師39名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。 二、招聘崗位 全縣計(jì)劃招聘高中和職業(yè)中專教師33名、機(jī)關(guān)幼兒園教師6名，共計(jì)39名，詳見附件《2024年雙峰縣公開招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。 三、報(bào)考條件 （一）應(yīng)聘人員除需要符合《一覽表》確定的要求外，同時(shí)還必須具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和國憲法和法律。 3.具有良好的品行和職業(yè)道德。 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。 5.年齡要求：報(bào)考機(jī)關(guān)幼兒園崗位的須在25周歲以下（1999年5月1日及以后出生）；報(bào)考高中和職業(yè)中專崗位的須在27周歲以下（1997年5月1日及以后出生）；碩士研究生及以上畢業(yè)生可放寬到30周歲以下（1994年5月1日及以后出生）。應(yīng)聘人員年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。 6.崗位所需要的其他條件。 （二）應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推； 6.公費(fèi)定向師范生和本縣在編教師、服務(wù)期內(nèi)特崗教師不得報(bào)名； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布招聘公告 招聘公告在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號向社會公開發(fā)布，同時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站和媒體上發(fā)布，招聘信息發(fā)布時(shí)間自發(fā)布之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間： 2024年5月22日－ 5月24 日（上午8:00- 12:00，下午14:30-17:30）。 2.報(bào)名地點(diǎn)： 湖南開放大學(xué)（芙蓉南路西校門）遠(yuǎn)教樓負(fù)一樓報(bào)告廳 聯(lián)系電話：0738-6821229 17773828389（戴） 3.報(bào)名方式： 所有應(yīng)聘人員須本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。 4.注意事項(xiàng)： ①應(yīng)聘人員須提供以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的原件及復(fù)印件各1份；一寸近期同底免冠半身彩色照片3張；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；教師資格網(wǎng)《教師資格在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。 ②報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位（見《一覽表》中的“崗位名稱”）。 ③暫未取得符合崗位要求的教師資格證的，需提供教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生需提供《師范生教師職業(yè)能力證書》，且必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。 ④2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員憑所在學(xué)校簽字蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，且必須在2024年7月31日前獲得國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。 ⑤應(yīng)聘人員是國家正式工作人員的，須提供近三年年度考核合格以上的證明材料，并出具原用人單位和主管部門同意報(bào)考的有效證明，否則不予報(bào)名。 ⑥應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫，所學(xué)專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》認(rèn)定，持外國學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。 ⑦《一覽表》中的“高校畢業(yè)生”是指：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2023、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。 ⑧資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 ⑨應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。 5.準(zhǔn)考證的領(lǐng)�。� 領(lǐng)取時(shí)間：2024年5月31日（上午8:00- 12:00，下午14:30-17:30）； 領(lǐng)取地點(diǎn)：與報(bào)名地點(diǎn)相同。 （三）筆試（占綜合成績的60%） 1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。 2.筆試內(nèi)容：高中及職業(yè)中專崗位的內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行高中教材（其中職中焊接技術(shù)、職中會計(jì)事務(wù)、職中計(jì)算機(jī)、職中旅游服務(wù)與管理、職中舞蹈、職中學(xué)前教育和職中電子電氣崗位的內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行職業(yè)中專教材）；機(jī)關(guān)幼兒園崗位的內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行幼兒園教材。不指定考試指導(dǎo)用書。筆試成績總分100分，按比例計(jì)入綜合成績。 3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源社會保障局批準(zhǔn)后，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于60分（不含60分）的不能進(jìn)入面試。 4.筆試成績在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號上予以公示。 （四）面試（占綜合成績的40%） 1.面試入圍 按崗位招聘人數(shù)與面試對象1：2的比例入圍，以筆試成績從高分到低分排名確定，最后一名筆試成績相同者并列入圍。對達(dá)不到該比例參加面試的，須經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，并設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)，面試成績低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對象。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.面試程序及內(nèi)容 ①面試考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單參加面試，抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實(shí)姓名，并實(shí)行回避制。 ②面試教材同筆試。 ③面試方式：上微型課，按崗位類別分組講課。備課時(shí)間為40分鐘，講課時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分，考生得分現(xiàn)場公布，按比例計(jì)入綜合成績。 ④面試考官異地聘請，由相關(guān)專家、教授組成，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 4.面試成績和綜合成績均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號上予以公示。 （五）體檢 1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先。 2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并增加吸毒檢測項(xiàng)目，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機(jī)抽定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。 3.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后確定為考察對象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。 （六）考察 1.考察工作由用人單位、縣教育局、縣委編辦、縣人社局等單位聯(lián)合組織實(shí)施。 2.體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞎r(shí)，考察對象必須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證等原件和復(fù)印件，不能按時(shí)提交者視為考察不合格。如出現(xiàn)考察不合格情形，該崗位不遞補(bǔ)�？疾旌细裾呷绶艞壴搷徫粚⒈挥浫胧聵I(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。 3.有下列情形之一者，考察為不合格： （1）受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的； （2）曾因犯罪受過刑事處罰的； （3）曾被開除公職的； （4）在報(bào)考過程中，有弄虛作假行為的； （5）因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的； （6）有其他不宜聘用情形的。 （七）公示 考察合格人員，在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示人員有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。 （八）聘用 經(jīng)公示無異議的人員，確定為擬聘對象。根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行現(xiàn)場選崗，按綜合成績高分到低分的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定先后順序）依次選擇聘用學(xué)校（如有崗位未招聘滿時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃）。將擬聘人員選崗名單報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定、報(bào)縣人社局審核備案后，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。按規(guī)定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘人員必須在聘用學(xué)校工作5年（含試用期）以上。 五、紀(jì)律要求 （一）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。 （二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理�？荚嚠�(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。 （三）按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，該崗位不遞補(bǔ)。 六、其他事項(xiàng) （一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)事項(xiàng)將在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號予以公告，請應(yīng)聘人員及時(shí)查看。因未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。 （二）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知雙峰縣教育局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由其本人自行負(fù)責(zé)。 （三）此次招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 七、招聘咨詢及監(jiān)督電話 雙峰縣教育局：0738-6821229 17773828389（戴） 雙峰縣教育局紀(jì)委：0738-6835753 本次招聘政策由雙峰縣2024年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件1：2024年雙峰縣公開招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表 附件2：誠信考試承諾書
雙峰縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月13日
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40004-20005
