【湖南】2023年岳陽湘陰縣第二批招農(nóng)村學校教師25人

根據(jù)人社部辦公廳、 教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育教學工作需要，決定面向社會公開招聘教師。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘，由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，縣人力資源和社會保障局負責具體組織實施，縣教育局等相關(guān)部門配合，縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀檢監(jiān)察組負責相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀律要求進行。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　本次面向社會公開招聘教師25名，其中高校畢業(yè)生12名（“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生）。公開招聘教師使用全額撥款事業(yè)編制。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《2023年湘陰縣第二批公開招聘農(nóng)村學校教師崗位表（A類崗位）》、附件2《2023年湘陰縣第二批公開招聘農(nóng)村學校教師崗位表（B類崗位）》。

　　三、招聘原則

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　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ�）堅持考試和考核相結(jié)合的原則；

　�。ㄋ模﹫猿止ぷ餍枰�、人崗相適，注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力相結(jié)合。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件　

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

　　4.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、教師資格、普通話水平、身體條件和心理條件；

　　5.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年12月及以前出生；35周歲以下是指1987年12月及以后出生，40周歲以下是指1982年12月及以后出生，45周歲以下是指1977年12月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見崗位表。

　　6.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)（技能）條件、戶籍、工作經(jīng)歷等其他條件。

　　技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位學歷要求及其他條件的招聘崗位。

　　有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

　　工作經(jīng)歷年限計算截止時間為公告發(fā)布之日�！　　�

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.湘陰縣在編在職工作人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”發(fā)布。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

　　所有崗位報名時間為2024年元月8日--10日，上午8:00-   下午5:30（共3天），逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。

　　1.報名形式：網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)），點擊進入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺；（http://183.215.11.221:81/index.html）。報名時須上傳以下材料的原件：

　　A類崗位:（1）近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）；（2）第二代居民身份證；（3）學歷（學位）證和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（4）教師資格證（暫未取得教師資格證的，憑中小學教師資格考試合格證明報名，但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書）、普通話水平等級證；（5）有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料。

　　B類崗位：（1）近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）；（2）第二代居民身份證；（3）學歷（學位）證和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（4）教師資格證（暫未取得教師資格證的，憑中小學教師資格考試合格證明報名，但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書）、普通話水平等級證；（5）有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料；（6）《教學工作經(jīng)歷和同意報考證明》（附件3）。

　　2.資格初審：由縣教育局按照招聘條件要求進行網(wǎng)上資格初審，初審合格的考生才能進入下一環(huán)節(jié)。資格初審與報名時間同步進行。

　　3.注意事項

　　①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。

　�、趹�聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。

　　③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應聘資格。

　�。ǘ�）考試和資格復審

　　考試形式：筆試+面試。

　　1.筆試

　�。�1）筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組核準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項開考前另行公告。

　　（2）準考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時間為：2024年元月24日。

　　考生必須攜帶筆試準考證和第二代居民身份證原件參加筆試、面試，兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。請考生妥善保管，以免影響考試。

　　筆試時間為2024年元月25日上午9:00-11:00，筆試地點、考室安排見筆試準考證。

　�。�3）筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容：小學教師崗位考小學和初中相應學科專業(yè)知識（分值占70%）＋高中相應學科專業(yè)知識（分值占30%）；初中教師崗位考初中相應學科專業(yè)知識（分值占70%）＋高中相應學科專業(yè)知識（分值占30%），教材版本見附件4。

　�。�4）筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　�。�5）筆試成績公示及復查。筆試結(jié)束后及時在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示筆試成績，公示時間為三天。筆試成績公示結(jié)束后，考生對筆試成績有疑問的，可在三日內(nèi)書面申請復查本人筆試成績，過期不予受理。復查由湘陰縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀檢監(jiān)察組組織進行,并以湘陰縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準。

　　2.資格復審

　�。�1）資格復審由縣招聘工作領(lǐng)導小組負責。

　�。�2）資格復審時間：2024年元月30日，地點：湘陰縣教育局六樓會議室。

　�。�3）進行資格復審，確定面試對象。在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，原則上按照招聘崗位計劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象；筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入資格復審。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應核減崗位計劃。

　　資格復審合格的考生才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試

　�。�1）面試時間和地點：另行通知。

　�。�2）面試滿分為100分，面試方式為試教。

　　試教內(nèi)容為所報學段學科內(nèi)容，試教時量為8分鐘，備課時量為30分鐘，教材版本見附件4。

　�。�3）面試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　�。�4）面試成績公示及復查。面試結(jié)束后及時在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示面試成績，公示時間為三天�？忌鷮γ嬖嚦煽冇幸蓡柕模瑥筒楸救嗣嬖嚦煽冝k法同上。

　　（三）綜合成績合成

　　1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

　　2.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進行排名，再相同的，按學歷層次高低進行排名。

　�。ㄋ模�體檢

　　1.體檢對象。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

　　3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

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　　1.考察由縣招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

　　2.考察工作突出政治標準，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。

　　3.考察合格人員為擬聘對象。

　�。�六）選崗

　　同一崗位（同一崗位代碼）擬聘對象的招聘單位不確定的，由縣教育局組織集中選崗，時間、地點及要求另行通知。選崗時，按照同一崗位（同一崗位代碼）考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；綜合成績相同的，抽簽確定選崗順序。選崗過程公開，選崗結(jié)果現(xiàn)場公示，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。

　�。ㄆ撸┻f補

　　在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在規(guī)定時間內(nèi)，由縣教育局研究決定是否遞補，若進行遞補，在達到筆試、面試最低合格分數(shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　（八）公示

　　1.選崗后，擬聘對象名單在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”公示，公示時間為7個工作日，一經(jīng)公示，不再遞補。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　�。ň牛┢赣煤途幹剖掷m(xù)辦理

　　聘用和編制手續(xù)辦理由縣教育局負責。

　　1. 按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，聘用和編制手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)。

　　2. 實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在湘陰縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），聘用合同必須明確服務(wù)年限、服務(wù)期內(nèi)終止合同處理辦法等事項。

　　六、其他事項                 

　　1.應聘人員凡未按要求參加從“報名和資格初審”到“聘用和編制手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

　　2.招聘期間，應聘人員務(wù)必確保手機通訊暢通，及時關(guān)注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報名到聘用和編制手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，否則錯過的責任自負。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號 ）等嚴肅查處。

　　七、咨詢及監(jiān)督舉報電話

　　咨詢電話：

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0730—2260012；

　　縣教育局人事股：0730-2618865；

　　監(jiān)督舉報電話：

　　縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577；

　　縣紀委信訪室：0730—2115511。

　　本公告及附件由湘陰縣教師公開招聘領(lǐng)導小組負責解釋。