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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年5月16日至5月18日 筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí) 筆試時(shí)間：2023年5月21日上午9∶00-11∶00 面試形式：實(shí)際操作能力測(cè)試（試教） 為進(jìn)一步加強(qiáng)張家界市直學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，合理配置各學(xué)科教師，更好地提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，張家界市教育局決定2023年面向社會(huì)為市民族中學(xué)公開招聘一批教師，現(xiàn)公告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，成立張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)； （二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘計(jì)劃 張家界市2023年市直學(xué)校面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘教師6名，其中2名招聘計(jì)劃用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），各招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位要求等詳見《張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與職位表》（附件1）。報(bào)考崗位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘教師信息，通過以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布：張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):（http://rs.zjj.gov.cn/）；張家界市教育信息網(wǎng)：（http://jyj.zjj.gov.cn/）；張家界市民族中學(xué)網(wǎng)：（http://www.hnzjj-mz.edu.cn/）。 四、招聘條件 （一）報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位要求的文化程度；報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。 對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以市級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 5.年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年5月31日至2005年5月31日期間出生）。 6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由張家界市教育局審查認(rèn)定。 7.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 8.崗位所需要的其他條件。 （二）不得報(bào)考的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）； 6.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 五、報(bào)考辦法 本次公開招聘教師考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。 （一）報(bào)名方式、時(shí)間及流程 1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年5月16日至5月18日（上午8:00至12:00，下午3:00至6:00）。 2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：張家界市民族中學(xué)（聯(lián)系電話：0744--8350095，地址：市區(qū)子午西路）。 3.報(bào)名流程：見本次公開招聘教師公告后，報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載《張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》（附件3，一式二份）→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息（黑色鋼筆或圓珠筆填寫）→粘貼個(gè)人照片→報(bào)考考生本人持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和所報(bào)考崗位要求的證件、證明、材料等原件，到張家界市民族中學(xué)進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)（兩份）→考生將其中一份報(bào)名表留存，另一份報(bào)名表交負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查的工作人員→報(bào)名成功。 （二）報(bào)名要求 1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。 2.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考崗位要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對(duì)招聘崗位報(bào)考崗位要求有疑問的，可直接咨詢張家界市教育局人事科（聯(lián)系電話：0744--8223922）。 3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。 （三）資格審查及注意事項(xiàng) 1.資格審查工作由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證件、證明、材料等原件（應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔），確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并由負(fù)責(zé)審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。3.對(duì)資格審查工作，招聘單位和相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)與報(bào)考人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時(shí)化解爭(zhēng)議。 4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員需當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證（全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表）、教師資格證及報(bào)考崗位要求的其他證件、證明、材料的原件及復(fù)印件。5.有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。 （四）筆試開考比例崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。 （五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取報(bào)名成功的考生，須于2023年5月20日上午8:00至下午6:00到市民族中學(xué)黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證兩證原件按時(shí)參加筆試。 六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn) 本次公開招聘教師考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)共同組織實(shí)施。 （一）筆試 1.筆試內(nèi)容與分值。筆試主要測(cè)試各招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，分值為100分。 2.筆試時(shí)間：2023年5月21日上午9∶00-11∶00。 3.筆試地點(diǎn)：在張家界市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，考生應(yīng)當(dāng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。 （二）面試 1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。 2.面試形式與分值。面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試（試教）的方式進(jìn)行，分值為100分。 3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。面試前，由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)組織報(bào)考資格復(fù)審，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位規(guī)定的招聘條件的，由張家界市教育局審核認(rèn)定，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字放棄面試資格的申請(qǐng)書為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （三）考試綜合成績(jī)合成和排名 1.考試綜合成績(jī)合成：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 2.考試綜合成績(jī)排名：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模纯忌嚲砜陀^題實(shí)際得分排名。 七、體檢和考察 （一）體檢 1.體檢人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。 2.體檢組織實(shí)施。體檢由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。 3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天18：00。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。 （二）考察 1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。 2.考察組織實(shí)施。考察由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。 3.考察重點(diǎn)及方式�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，應(yīng)采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》（附件4）。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的證明。否則，不予聘用。 （三）體檢或考察不合格的遞補(bǔ)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)張家界市民族中學(xué)研究，報(bào)張家界市教育局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。 八、公示、聘用及聘后管理 經(jīng)張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證、教師資格證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交張家界市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)張家界市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、張家界市教育信息網(wǎng)和張家界市民族中學(xué)網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，由張家界市民族中學(xué)填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》（附件5）和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（附件6），經(jīng)市教育局審核后，報(bào)張家界市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。張家界市民族中學(xué)應(yīng)在張家界市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。 九、特別提示 （一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。 （二）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在張家界市教育信息網(wǎng)（http://jyj.zjj.gov.cn/）和張家界市民族中學(xué)網(wǎng)（http://www.hnzjj-mz.edu.cn/）公告，請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。 （三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。 （四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 十、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話 （一）政策咨詢電話市教育局人事科：0744—8223922 （二）考務(wù)咨詢電話市民族中學(xué)辦公室：0744—8350095 （三）監(jiān)督舉報(bào)電話市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—8229912 十一、本次公開招聘教師公告未盡事宜，按照人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
張家界市教育局
2023年5月6日
附件1-張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與職位表 附件2-湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 附件3-張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表 附件4-張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表 附件5-張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)
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