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南京市高淳區(qū)2018年公開招聘教師公告
為適應本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘125名編制內教師，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘崗位 本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、高淳區(qū)人力資源和社會保障網（www.gchrss.gov.cn）、高淳教育網（www.gcjy.info）等網站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)2018年公開招聘教師崗位（學科）信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。 二、招聘條件 應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力；年齡在30周歲以下（1988年1月1日<含>以后出生，另有規(guī)定的除外）。 （一）全日制普通高等院校畢業(yè)生，符合學科需求并滿足下列條件之一： 1．2015年至2018年本科及以上畢業(yè)生（師范類學前教育、特殊教育專業(yè)可放寬至大專）。 2．碩士、博士畢業(yè)生（博士放寬到35周歲以下，1983年1月1日（含）以后出生）。 3．現(xiàn)聘用在南京市內經相關部門批準開辦的幼兒園教學崗位達5年及以上，已取得幼兒教師資格證的大專及以上人員或具有教師資格證的學前教育專業(yè)大專及以上（含全日制大專且已取得學前教育專業(yè)后學歷本科）人員，年齡在35周歲以下（1983年1月1日<含>以后出生）； 4. 2018年南京生源免費師范生按有關政策執(zhí)行。 符合上述條件的考生，均需具有相應的教師資格證（2018屆畢業(yè)生須在2018年8月1日前獲得畢業(yè)證書和相應的教師資格證）。 �。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩福� 1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生； 2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員； 3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的； 4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。 �。ㄒ唬┚W上報名 1、報名時間：2017年11月27日至2017年12月2日，逾期不再受理報名。 2、報名方式：登錄高淳教育網（www.gcjy.info）進行網上報名。 3、報名要求： �。�1）報考中小學（幼兒園）及特教教師的考生，畢業(yè)證書所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須符合所報學科要求（研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書原件及復印件），報考職業(yè)學校教師所報學科與所學專業(yè)必須相同或相近。 �。�2）兼報高淳區(qū)的報考者所報學段、學科必須與在其它區(qū)報的學段、學科一致，否則報名無效；同學科不同學段之間不融通(如：筆試報名中學學段，面試不得改報小學學段的同一學科)。 �。�3）報考者進入報名系統(tǒng)后，按照要求如實填寫報名表。報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。如有弄虛作假，一經查實，將取消考試及聘用資格。 �。�4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。 �。ǘ┈F(xiàn)場確認 所有報考者須進行現(xiàn)場確認，不按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，網上報名自動失效。 1、現(xiàn)場確認時間：2017年12月3日－12月5日（上午8：30－11：30，下午14：00－17：00）。 2、現(xiàn)場確認地點：高淳區(qū)教育局六樓會議室（高淳區(qū)淳溪街道鎮(zhèn)興路229號） 3、現(xiàn)場確認需考生本人到場，并攜帶以下材料，所有材料必須同時提供原件（校驗）和復印件（留存）： �。�1）所有考生均須攜帶第二代有效居民身份證。 �。�2）2018屆全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表。碩士生還須攜帶本科畢業(yè)證書、學位證書，博士生還須攜帶本科和碩士的畢業(yè)證書、學位證書。 �。�3）外省師范類畢業(yè)生須提供學校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。 �。�4）2015-2017屆畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證書。 �。�5）現(xiàn)聘用在南京市內幼兒園教學崗位達5年及以上人員須提供畢業(yè)證書、教師資格證書，以及2012年9月以來從事教學崗位的工作經歷證明（含單位證明和勞動合同，并提供加蓋公章的有效的單位獨立法人證書或民辦學校辦學許可證復印件等材料）。 4、只報高淳的或首家報名確認為高淳的報考者須繳90元報考費（在高淳區(qū)繳費的考生筆試成績證明由高淳區(qū)教育局提供）。 �。ㄈ┛荚� 考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的30%，面試按百分制計算占總成績的70%。 1.筆試 �、俟P試形式：高淳區(qū)2018年新教師招聘筆試與2018年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘筆試為同一場次考試。 �、陂_考比例：各學科筆試開考比例原則上為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網站上發(fā)布核減或取消計劃公告。對緊缺又確實難以形成競爭的學科，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。 ③筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學校專業(yè)課和特殊教育學科只考公共知識60分。 ④筆試時間：時間初定為2018年1月1日，如有變化以考試證規(guī)定的時間、地點為準。 �、荽蛴】荚囎C：考生自行下載打印考試證。請所有考生于2017年12月28日至2017年12月31日登錄南京市招辦網站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復印紙打�。�，并按照考試證規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。打印考試證如有問題，請直接與南京市招辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-57937181。 �、蕹煽儾樵儯嚎忌捎�2018年1月22日后登錄高淳教育網（www.gcjy.info）查閱本人成績和分數(shù)線，繳費的考生可于2018年2月26日后到高淳區(qū)教育局領取成績憑證�？忌I取成績證明后請妥善保管，遺失不補。各學科筆試合格分數(shù)線不低于筆試總成績的50%，筆試不合格者不得進入面試。 本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。 2．面試 �、倜嬖嚾藛T的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員（降低開考比例的崗位按同比例確定）；未達到相應比例的，全部進入面試。 擬參加面試的人員須在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場確認，并領取面試通知書。進入面試人員名單和現(xiàn)場確認有關要求在高淳教育網公布。 �、诿嬖囆问剑好嬖囉蓞^(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。成績當場告知考生，面試不合格者不得參加體檢。 江蘇省高淳高級中學和江蘇省高淳中等專業(yè)學校招聘崗位的面試形式由學校根據(jù)實際確定，方案報經區(qū)教育、人社部門批準后，由學校按規(guī)定另行組織，區(qū)教育局負責相關的審核指導、組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作，區(qū)人社局負責面試的指導和監(jiān)督檢查工作。 �、勖嬖嚂r間、地點：具體時間、地點和相關要求，于面試前在高淳教育網站另行通知。 �、軈⒓用嬖嚾藛T需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007）146號）。 �。ㄋ模w檢、考察 面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位（學科）招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選，進行體檢。有工作單位人員需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 體檢合格人員，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。 （五）公示、聘用 招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、高淳教育網、高淳人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)學校崗位需求、考生考試成績及現(xiàn)實表現(xiàn)等考察情況進行選崗；如遇某學科擬聘用人數(shù)不足，區(qū)教育局將對相關單位的招聘人數(shù)作適當調整。 因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。 四、其他說明 1、未按通知要求參加面試和體檢、關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。 2、為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的新教師最低服務年限為3年（含試用期），服務期內不得申請調出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。 3、本次招聘由高淳區(qū)教育局組織人事科負責解釋。 五、咨詢監(jiān)督 咨詢電話： 025-57338636（高淳區(qū)教育局組織人事科） 監(jiān)督電話： 025-57338710（高淳區(qū)人力資源和社會保障局）
1.南京市高淳區(qū)2018年公開招聘教師崗位（學科）信息表
南京市高淳區(qū)教育局
2017年11月21日
小編特薦：2018年國家公務員考試實戰(zhàn)密訓營，高分上岸不是夢！
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