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        2018年江蘇省前黃高級中學教師招聘

        來源:江蘇教師招聘網(wǎng)時間:2017-11-14 09:31考德上教育V

          一、學校簡介
          江蘇省前黃高級中學創(chuàng)建于1939年,1957年被評為江蘇省首批重點中學,1999年成為江蘇省首批創(chuàng)建的國家級示范性高中,2004年被評為江蘇省首批四星級高中。
          學校地處常州市武進城區(qū),占地面積283畝,現(xiàn)有教職工229人。學校師資力量雄厚,現(xiàn)有特級教師15人,特級教師后備人才5人,常州市學科帶頭人、骨干教師70人。
          學校積極推進課程改革,為培養(yǎng)創(chuàng)新人才奠定基礎。2010年、2014年在“江蘇省基礎教育教學成果獎”評選中均獲一等獎,學校被表彰為“全省基礎教育課程改革先進集體”。成功創(chuàng)建兩個省級課程基地(環(huán)境•生命”課程基地、“啟·創(chuàng)”物理探究基地)。目前省前中還是常州市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。學校建有全國一流的動物博物館,現(xiàn)有動物標本1800多種,標本3000多件,是江蘇省環(huán)境教育基地。  德育特色鮮明,2001年經(jīng)中共中央文獻研究室批準爭創(chuàng)“周恩來班”至今,增強了學生的責任意識。 24屆中學生排球錦標賽中男女排球隊均獲普通組第三名。校乒乓球隊榮獲常州市中小學生乒乓球錦標賽“七連冠”。在2015年江蘇省第十六屆中學生田徑運動會上,我校榮獲高中男子組團體總分第一名。2017年青年物理學家社團榮獲全國高中生物理創(chuàng)新競賽(CYPT)一等獎、華語地區(qū)物理學術論證賽一等獎。
          學校堅持“為幸福人生奠基,對民族未來負責”的辦學理念,走多元化、特色化發(fā)展之路,促進了學生的全面發(fā)展。歷年高考、學科競賽成績均名列全省前茅。近8年獲得2個江蘇省高考狀元,7個常州市高考狀元。近十年,500多人榮獲奧賽江蘇省一等獎,10多人入選全國奧賽冬令營。學校是清華大學“新百年領軍計劃”優(yōu)質(zhì)生源基地、復旦大學“騰飛計劃”資格學校、中國人民大學“校長直通車”資格學校、中國科學院大學“校長直薦計劃”資格學校、同濟大學“校長直薦”資格學校、江蘇省首批課程基地項目學校。先后獲得全國百強特色學校、全國十佳先鋒學校、全國依法治校示范學校、全國綠色學校、全國現(xiàn)代教育技術示范學校、江蘇省文明單位標兵、江蘇省先進集體等榮譽稱號。
          二、招聘職位和資格條件
          (一)招聘職位
          高中語文1人,高中生物1人。
          (二)招聘對象
          “985”高校、“211”工程綜合性大學和211”工程師范類高等學校就讀的2018年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
          (三)招聘條件
          1、思想政治素質(zhì)好、品德優(yōu)秀、身心健康,樂意從事教育工作。
          2、組織紀律觀念強,吃苦耐勞,作風踏實,服從安排。
          3、專業(yè)能力強,學習成績優(yōu)異,高校就讀期間獲得過校二等獎學金2次(含2次)以上(“985”高校1次以上)。
          4、組織協(xié)調(diào)能力強,能夠團結(jié)共事,高校就讀期間擔任過班長、團支書或?qū)W生會、團委、社團干部,在同學中有較高威信。
          5、外語水平達大學英語六級以上,計算機水平達國家二級(或省一級)以上。
          6、2018年應屆師范類高等學校畢業(yè)生須在2018年7月底以前取得高級中學教師資格證書;綜合性大學畢業(yè)生無相應高級中學教師資格證書者,可先應聘,但須在聘用后2年內(nèi)取得相應的教師資格證書,否則不再續(xù)聘。
          三、招聘程序
          (一)報名
          凡符合招聘條件者均可自愿報名,應聘學科需和所學專業(yè)一致。報名者持《教師資格證書》、《身份證》,在校期間獲得的主要獲獎證書等原件及復印件,近期同底板2寸免冠彩色照片3張。
          (二)初選
          學校組織考核小組到應聘人員所在高校進行初選,初選內(nèi)容包括材料審核和面試。
          1.材料審核。江蘇省前黃高級中學根據(jù)招聘條件對應聘人員的資格進行審查,應聘人員需提交《教師資格證書》、身份證、本科畢業(yè)證書、本科、碩士研究生期間的學習成績證明和在校期間獲得的   主要表彰證書等原件驗核。
          2.面試。面試內(nèi)容為語言表達能力、成長背景、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力等綜合素質(zhì)進行考察。根據(jù)材料審核和面試情況綜合確定初選合格人員。
          (三)考核
          考核包括筆試和課堂教學能力考核兩部分,學校分學科組織考核小組對應聘人員進行考核。
          1.筆試。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。
          2.課堂教學能力考核。上課內(nèi)容為應聘學科高中教學內(nèi)容。
          學校教師招聘領導小組根據(jù)學科組考核結(jié)果確定應聘者在學科組內(nèi)綜合排名。
          (四)體檢
          學校根據(jù)應聘者在學科組內(nèi)綜合排名按順序以1∶1的比例確定進入體檢的人員。體檢標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢時間另行通知?己藚⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。
          (五)公示
          體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在武進區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、武進區(qū)教育局網(wǎng)站上進行公示,公示時間不少于7個工作日。
          (六)聘用
          經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,應在公示結(jié)束后10天以內(nèi)與江蘇省前黃高級中學簽定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或辦理調(diào)動入編、聘用等手續(xù),否則視為自動放棄,按總成績從高到低順序依次遞補。已簽定就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生按有關規(guī)定和程序辦理正式入編、聘用等手續(xù)前,需提交畢業(yè)證書、高中教師資格證書原件,凡不能在規(guī)定時間內(nèi)提交的,取消其聘用資格。聘用人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,續(xù)簽聘用合同,不合格的,不再續(xù)聘。
          四、保障措施
          1、成立由武進區(qū)教育局、武進區(qū)人社局、省前中等相關單位負責同志組成的優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作領導小組,統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的考核、錄用工作,領導小組辦公室設在武進區(qū)教育局教師管理中心。
          2、招聘工作人員應嚴肅工作紀律,秉公辦理,對違反招聘紀律的工作人員,武進區(qū)教育局領導將視情節(jié)輕重追究相關人員的責任。
          五、聯(lián)系方式
          學校地址:常州市武進區(qū)廣電西路(郵編:213161)
          聯(lián)系人:郝干偉,聯(lián)系電話:0519-86305787、0519-86305669

        郵箱:368834084@qq.com


        江蘇省前黃高級中學招聘教師工作領導小組
        2017年11月

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        (責任編輯:準能上岸)

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