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        2015年陜西咸陽市招聘新任教師610名公告(2)

        來源:咸陽市人民政府門戶網(wǎng)時間:2015-11-10 14:53考德上教育V

         。┵Y格復(fù)審
          資格復(fù)審時間和地點安排,在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
          1、資格復(fù)審對象:根據(jù)筆試成績,對筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位,按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員,末位成績并列的,一并進入資格復(fù)審;對筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位,達到最低分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
          2、資格復(fù)審程序:進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需證件,在指定的時間、地點統(tǒng)一進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消專業(yè)技能測試(面試)資格,所缺名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。
          3、人員遞補:在規(guī)定時限內(nèi),對于招聘計劃數(shù)少于10名的崗位,資格復(fù)審人員放棄或不合格等情況形成的缺額,按照筆試成績由高分到低分依次遞補,遞補人員筆試成績不得低于最低分?jǐn)?shù)線。
          招聘計劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位,資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計劃數(shù)2倍時,不予遞補。合格人數(shù)少于招聘計劃數(shù)2倍時,按照招聘計劃數(shù)2倍確定遞補差額,遞補一次。
          4、資格復(fù)審所需證件:參加資格復(fù)審時,考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、報名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打。┖驼衅笉徫毁Y格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報名應(yīng)聘證明,其中在機關(guān)事業(yè)單位工作的還須出具單位上級主管部門同意報考應(yīng)聘證明)。大學(xué)生村官、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、西部計劃志愿者等基層服務(wù)項目人員,須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人社、教育、團委等)按照有關(guān)政策出具的同意報考應(yīng)聘證明;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
         。ㄆ撸⿲I(yè)技能測試(面試)
          專業(yè)技能測試(面試)的具體時間、地點和工作安排在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
          專業(yè)技能測試(面試)滿分為100分,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
          專業(yè)技能測試(面試)結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。應(yīng)聘同一崗位參加專業(yè)技能測試(面試)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達不到3:1的,專業(yè)技能測試(面試)成績不得低于60分,否則予以淘汰。
          綜合成績=筆試成績/2×60%+專業(yè)技能測試(面試)×40%,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
          應(yīng)聘人員綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時,按筆試成績從高分到低分確定排名順序;筆試成績也相同的,按專業(yè)技能測試(面試)成績從高分到低分確定排名順序。
          參加體檢、考察人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布,同時公布綜合成績。
         。ò耍w檢和考察
          體檢和考察工作具體時間、地點在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
          體檢:體檢在二級以上醫(yī)院進行,除崗位有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
          考察:重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
          對體檢、考察不合格的予以淘汰?杖泵~,按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
         。ň牛┕
          根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
         。ㄊ┢赣
          擬聘人員公示期滿合格后,由市人社局向新聘用人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理報到手續(xù)。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關(guān)的事項產(chǎn)生的糾紛,由本人負(fù)責(zé)。
          公開招聘人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          特別提示:
          1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)關(guān)注招聘的相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機或關(guān)機造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
          2.本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
          3.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報名時所用身份證件、報名登記表及筆試準(zhǔn)考證,以上證件將是參加筆試、資格復(fù)審和面試等程序的重要憑證。
          附件:1、2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位一覽表 
          2、2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師考試大綱 
          3、2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師網(wǎng)上報名須知 
          咸陽市人力資源和社會保障局
          2015年11月9日

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