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        2015年湖南永州藍(lán)山縣教師招聘90人公告(2)

        來(lái)源:湖南人事考試網(wǎng)時(shí)間:2015-08-21 09:30考德上教育V

            (二)面試:
            筆試完成后,按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則并列入圍面試。
            對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,面試人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。
            面試時(shí)間:
            (1)農(nóng)村小學(xué)學(xué)前幼兒教師:2015年9月19日;
            (2)農(nóng)村小學(xué)教師:2015年9月20日。
            面試地點(diǎn):另行通知(見(jiàn)藍(lán)山政府網(wǎng)和藍(lán)山教育信息網(wǎng)公告)。
            農(nóng)村小學(xué)學(xué)前幼兒教師面試內(nèi)容:
            (1)內(nèi)容一(8分鐘,分值40分)
            ①抽取幼兒教材課題,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好說(shuō)課稿進(jìn)行說(shuō)課(5分鐘,分值20分)。
            ②講幼兒故事:內(nèi)容自定(3分鐘,分值20分)。
            (2)內(nèi)容二(8分鐘,分值40分)
            ①視唱簡(jiǎn)譜:抽取一簡(jiǎn)譜,清唱(2分鐘,分值10分)
            ②彈唱:抽取簡(jiǎn)譜自彈(鍵盤(pán)樂(lè)器)自唱一首歌(3分鐘,分值10分)
            ③舞蹈:自選幼兒舞蹈舞曲,U盤(pán)自備(3分鐘,分值20分)
            (3)內(nèi)容三(10分鐘,分值20分)
            命題簡(jiǎn)筆畫(huà)(10分鐘,分值20分)
            農(nóng)村小學(xué)教師試教內(nèi)容:
            相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材,10分鐘微課,分值100分。
            (三)體檢
            根據(jù)面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員。如綜合成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高到低排名。
            體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教師崗位要求執(zhí)行。如有體檢不合格者,則按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
            (四)考察及資格復(fù)核
            體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作主要是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件和《藍(lán)山縣2015年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》規(guī)定的招聘條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察,考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案,了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。如考察對(duì)象不符合要求被取消資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
            (五)公示
            筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后,其結(jié)果均在藍(lán)山政府網(wǎng)、藍(lán)山教育信息網(wǎng)公示,同時(shí)在藍(lán)山教育局張榜公示,接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
            九、聘用
            1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議確定考察合格擬聘用人員,由縣教育局到縣編辦、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理相關(guān)的正式聘用手續(xù)。
            2、縣教育局根據(jù)考試綜合成績(jī)排名,綜合成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇崗位,拒絕按此規(guī)則選擇崗位者,取消其聘用資格,不再替補(bǔ)。
            3、此次招聘的工作人員,一經(jīng)聘用,必須在藍(lán)山縣服務(wù)五年,否則不予調(diào)動(dòng)和調(diào)檔(如與國(guó)家政策相抵觸的按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行)。三年內(nèi)不得申請(qǐng)縣內(nèi)崗位調(diào)整。
            十、解釋權(quán)
            本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
            監(jiān)督電話(huà):0746-2999093(縣紀(jì)委執(zhí)法室)
            點(diǎn)擊下載:
            2015年誠(chéng)信承諾書(shū)
            2015年藍(lán)山縣招聘教師考試報(bào)名登記表
            2015年藍(lán)山縣招聘教師考試職位表
        藍(lán)山縣人社局
        藍(lán)山縣教育局
        2015年8月18日

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