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湘南學院是省屬公辦全日制普通本科院校。學校下設20個教學單位，有34個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、醫(yī)學、法學、經(jīng)濟學、教育學、管理學、藝術(shù)學等9大學科門類。學校位于享有“天下第十八福地”之美譽的湖南“南大門”——郴州市。 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神，結(jié)合學校建設與發(fā)展，2013年擬面向社會公開招聘各類人才。現(xiàn)將具體方案公告如下： 一、組織領導 招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。 二、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。 三、招聘條件 (一)、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康; (二)、符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷學位、年齡、職稱和其他條件。 (三)、學科帶頭人：國家“百千萬人才工程”人選;“國家杰出青年科學基金”人選;教育部“長江學者”;教育部“創(chuàng)新團隊”和“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選;國家級教學名師;其他條件相當?shù)闹麑W者、專家。學科帶頭人須具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務，年齡50歲以下。 (四)、學術(shù)帶頭人：湖南省“芙蓉學者”、省級學科帶頭人; 湖南省“新世紀121人才工程”第一、二層次人選;省優(yōu)秀社會科學專家;近四年主持過國家自然科學基金或國家社會科學基金項目、省級自然科學基金或省級社會科學基金重點(大)項目的中青年專家;獲得過省級(指自然科學獎、科技進步獎、哲學社會科學獎、普通高校教學成果獎)一等獎及以上重大科技獎勵的優(yōu)秀專家;其他條件相當者。學術(shù)帶頭人須具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務，年齡50歲以下。 (五)、學術(shù)骨干：具有博士學位、有高校工作經(jīng)歷的副教授;國(境)內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核牟┦亢蟪稣救藛T;學校緊缺的博士研究生。年齡40歲以下，業(yè)績特別突出者，年齡可適當放寬45歲以下。 (六)、教學骨干：學校緊缺崗位，有8年以上高校工作經(jīng)歷的副教授或具有其他行業(yè)背景的副高專業(yè)技術(shù)人員，年齡40歲以下。業(yè)績特別突出者，年齡可適當放寬45歲以下。 四、招聘崗位、計劃及要求(見附件) 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 公開招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院網(wǎng)站人事處主頁上向社會公開發(fā)布。 (二)報名時間、地點、方式及要求 1、應聘輔導員、教學干事崗位報名時間為：2013年6月13日至6月17日17:30止(休息日除外)。 應聘專業(yè)技術(shù)崗位報名時間為：2013年6月13日—9月30日止。 2. 報名地點：湘南學院人事處(王仙嶺校區(qū))。 3. 報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式 現(xiàn)場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》一式三份，連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)、個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、職稱資格證書及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到我校人事處報名。 網(wǎng)上報名：請將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱xnxyrsc@126.com。郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位。參加考試時須攜帶相應材料原件到人事處進行核查。 提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。資格審查合格的，以電話或E-mail的方式通知參加考試。 (四)考試方法 1. 開考比例 崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為副教授及以上或博士的不設置開考比例。 2. 考試方式： (1)應聘學科帶頭人、學術(shù)帶頭人崗位的采取直接考核的方式。 (2)應聘教師(實驗)崗位：采取試講和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。 試講：通過資格審查的人員全部參加試講，主要考核應聘人員專業(yè)知識水平和教學基本素質(zhì)等。 面試：參加試講人員全部參加面試，面試主要測評應聘者的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達等。 (3)應聘輔導員、教學干事崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。 筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共管理知識和應聘崗位專業(yè)知識。 面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達等。 3.體檢與考察 根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。 七、聘用與待遇 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，應提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明。我校將按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為3個月(應屆本科畢業(yè)生為一年)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。引進的高層次人才待遇請登錄我院網(wǎng)站查詢，其他被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。 聯(lián)系電話：0735-2653032(周老師、 王老師) 郵箱地址：xnxyrsc@126.com 湘南學院 2013年5月29日
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