2013年5月重慶市忠縣教師招聘簡章(2)

面試時間另行通知。因考生通訊工具不暢而未接到通知或未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

3.考試考核總成績

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%

五、體檢

根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。在確定體檢人選時，如考試考核總成績相同，則按學歷、筆試成績、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局和縣教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額不遞補。

六、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局、縣教委對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察，并對資格條件進行復查。所有考生須于2013年7月31日前提供報考條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等原件及學籍檔案，逾期未提供者取消聘用資格。資格審查不合格或考察不合格者缺額不遞補。

七、公示

考試考核成績等有關事宜，可登陸忠縣人民政府網(wǎng)查詢。擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，報考農(nóng)村小學、農(nóng)村中學、農(nóng)村幼兒教師的考生由縣教委根據(jù)專業(yè)學科需要，確定具體學校，并填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，經(jīng)審核后，報縣人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕7號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》規(guī)定，實行聘用合同制管理，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、嚴肅工作紀律

學校教師公開招聘，是公開選拔教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由忠縣人力社保局和忠縣教委負責解釋。

附件：

1、公開招聘崗位一覽表.xls

2、忠縣2013年二季度公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表.doc