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5、網(wǎng)上打印筆試準考證 報名確認并繳費成功后，報考人員于2015年4月20日9:00至4月23日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。 （三）加分 1、加分政策。少數(shù)民族報考人員符合下列條件的在筆試成績中加5分： 報考單位在民族自治州及所轄縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；報考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；報考單位在民族鄉(xiāng)的。 2、少數(shù)民族報考人員報考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。 3、加分審查。加分審查工作由省、市（州）公務員主管部門會同招錄單位組織實施，具體實施時間和方式由各級公務員主管部門另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。 六、筆試及筆試合格分數(shù)線 筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。筆試時間為2015年4月25日。具體安排如下： 上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》 下午14:00—16:30 《申論》 筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。 未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。 筆試成績于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結束后，由省公務員主管部門確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。 七、資格復審 資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、市（州）公務員主管部門組織，各招錄單位具體實施，時間和地點另行通知。 資格復審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后從高到低按職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。 資格復審的考生須持相關證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等）、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。 在職人員須持所在單位具有人事管理權限部門同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明），“四項目”人員持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。 各招錄單位按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。 經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分后由高到低依次遞補。招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計劃。 考生應關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。 資格復審合格人員進入面試,必須書面簽署貴州省公務員考試錄用誠信報考承諾書。面試人員名單和職位取消及減少情況由省、市（州）公務員主管部門向社會公示。 八、面試、體能測評及總成績 （一）面試 省公務員主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，市（州）公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務工作。全省設9個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計算。 面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位，監(jiān)獄和強制隔離戒毒所獄<所>醫(yī)、心理矯正職位須達到實考考生平均分的90%）方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 面試時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。 （二）體能測評 參加面試并取得有效成績的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。 省、市（州）公務員主管部門負責本考區(qū)體能測評的組織、指導和監(jiān)督工作，招錄單位的省、市（州）主管部門負責本考區(qū)體能測評的實施工作。 省直及垂管系統(tǒng)體能測評考點設在貴陽市；市（州）體能測評考點設在本市（州）政府所在地城市。 體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。 （三）總成績計算 總成績按百分制計算。 總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。 筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位體能測評合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。 |
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