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        2017年貴州省貴陽(yáng)市直機(jī)關(guān)遴選75名公務(wù)員公告(3)

        來(lái)源:貴州人事考試網(wǎng)時(shí)間:2017-11-10 17:00考德上公培V

        (四)總成績(jī)計(jì)算

        根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(增加專業(yè)水平測(cè)試的,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)水平測(cè)試各占40%、40%、20%)的比例折合成考試總成績(jī),折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。由各遴選機(jī)關(guān)在本單位網(wǎng)站上公布總成績(jī)。

        五、考察測(cè)評(píng)

        遴選機(jī)關(guān)根據(jù)總成績(jī)從高到低順序確定考察測(cè)評(píng)對(duì)象。除通過(guò)審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上可按1:1進(jìn)行考察測(cè)評(píng)外,考察測(cè)評(píng)對(duì)象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù),但最高不得高于3:1。

        若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格,出現(xiàn)職位空缺,不再?gòu)姆强疾鞂?duì)象中進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
        考察組由2名以上人員組成,考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度,重點(diǎn)考察工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,強(qiáng)化廉政情況考察?疾旖M要查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告。要在一定范圍內(nèi)對(duì)考察對(duì)象的工作情況和“德”的情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。同一職位人選考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察?疾鞂(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的,一般要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

        六、討論決定

        各遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)確定擬遴選人員時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和人選的德才條件,將考試成績(jī)與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適情況等結(jié)合起來(lái),綜合分析考慮,充分聽取各方面意見,提出人選使用建議。黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人員時(shí),要認(rèn)真聽取考察組意見,綜合分析報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)和考察情況,防止把分?jǐn)?shù)作為用人唯一依據(jù),防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)高低取人。各遴選機(jī)關(guān)擇優(yōu)確定擬遴選人員報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)會(huì)議研究認(rèn)為某一職位確無(wú)合適人選的,報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門研究同意后,可以放棄該職位的選拔。

        七、公示與試用

        1.公示。擬遴選人員確定后,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。同時(shí)各遴選機(jī)關(guān)須分別在本機(jī)關(guān)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開遴選的,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩公開遴選,待查實(shí)后再作出決定。

        2. 試用。遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用,試用期間,擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

        八、辦理調(diào)動(dòng)與任職手續(xù)

        試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù);試用考核不合格的,由遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)會(huì)議研究決定,退回原單位工作,并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。

        九、其他事項(xiàng)

        本次公開遴選工作由市公務(wù)員主管部門公布的有關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)的報(bào)名、考試、考察等有關(guān)事宜,由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)告知報(bào)考人員。

        本公告由中共貴陽(yáng)市委組織部、貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        中共貴陽(yáng)市委組織部聯(lián)系電話:87988909

        貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:87988558

        附件:

        附件1:貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

        附件2:貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表


        中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

        2017年11月10日


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        (責(zé)任編輯:姝婷)

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        公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
        公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
        一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
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        臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
        執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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