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(四)面試 1.資格復審合格人員，進入面試環(huán)節(jié)。11月20日，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站和陜西省公務員局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。公告發(fā)布后，不再進行遞補。 2.面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。如出現(xiàn)面試人數(shù)少于或等于遴選計劃人數(shù)的，有1人參加面試的，報考者成績不低于本人所在考場實際參加面試人員平均成績的，進入下一環(huán)節(jié)；有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，該職位其他面試人員進入下一環(huán)節(jié)，對于該職位末位考生，如面試成績不低于本人所在考場實際參加面試人員平均成績的，進入下一環(huán)節(jié)。 3.面試時，報考人員需攜帶本人有效身份證原件、準考證。 4.面試成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。 (五)綜合成績 綜合成績采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。 1.未設置職位業(yè)務水平測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%合成。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 2.設置職位業(yè)務水平測試的，按照筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績、面試成績分別占50%、15%和35%合成。即： 綜合成績=筆試成績×50%+職位業(yè)務水平測試成績×15%+面試成績×35%。 五、考察和體檢 (一)考察 1.確定進入考察人選�？疾烊诉x與遴選計劃人數(shù)的比例為2:1，按照綜合成績由高到低的順序確定。如擬進入考察的末位人選綜合成績相同，筆試成績高者為進入考察人選。 面試結束后24小時內(nèi)，省級公務員主管部門在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站和陜西省公務員局網(wǎng)站，公布進入考察人選。 2.考察。考察由各遴選機關組織實施，在考察人選公布后一周內(nèi)完成。各遴選機關要派出2人以上組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，突出“忠誠、干凈、擔當”的干部標準。 因考察形成的缺額（如一個遴選職位，進入考察的人選，考察均不合格），不再遞補。 (二)體檢 1.確定進入體檢人選。根據(jù)報考者的綜合成績和考察情況，經(jīng)遴選機關黨組（黨委）集體研究，按照與遴選計劃人數(shù)等額提出參加體檢人員名單，并報省級公務員主管部門核準。 2.體檢。體檢由省級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體進入人選以及體檢時間，以體檢公告為準。 考生對體檢不合格的結論如有疑議，在接到體檢結論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。 因體檢不合格或放棄體檢形成的缺額，經(jīng)遴選機關黨組（黨委）集體研究，可在本職位考察合格人選中依次遞補。 |
40004-20005
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