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(四)報考人數(shù)要求 各職位的報名人數(shù)與擬遴選和選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1。若低于3:1，要相應(yīng)減少遴選和選調(diào)計劃數(shù)，使之達(dá)到3:1。如果遴選和選調(diào)計劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該職位。 報考者所報職位因未達(dá)到開考比例被取消的，可改報其他職位，改報時間為2016年9月7日9:00至12:00。報考者可登錄原報名網(wǎng)站報名，資格審查結(jié)果可于2016年9月7日18：00前查詢。報考者報考職位被取消、未改報其他職位或改報其他職位資格審查不合格的，報名費將通過原報名渠道退還。 (五)下載打印準(zhǔn)考證 資格審查合格并按規(guī)定繳費的報考者，可于2016年9月22日至25日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。 三、考試 考試分為筆試和面試。 (一)筆試 1、公務(wù)員素質(zhì)能力測試 筆試公共科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測試, 主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析和解決實際工作問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。 只進(jìn)行公共科目測試崗位的筆試成績=公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績。 2、業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試 用人單位根據(jù)需要加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，單科滿分為100分。 業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試設(shè)置情況詳見《2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表》。業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績占筆試成績的50%。 加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試崗位的筆試成績=公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績×50%+業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績×50%。 3、時間和地點 公務(wù)員素質(zhì)能力測試時間:2016年9月25日(星期日)上午9:00-11:30。 業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試時間：2016年9月25日(星期日)下午15:00-17:30。 筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 4、成績查詢 筆試成績可于2016年10月底登錄原報名網(wǎng)站查詢。 (二)面試 1、面試資格復(fù)審人選的確定 根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審人選與遴選和選調(diào)職位的比例為3:1。未達(dá)3:1的，按實有人數(shù)確定。 2、資格復(fù)審 面試前，用人單位負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。 資格復(fù)審需提供的材料包括： (1)本人有效期內(nèi)的二代身份證; (2)《報名表》(按照干部管理權(quán)限由所在單位組 織人事部門審核同意蓋章); (3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單 位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織、人事部門公章); (4)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件; (5)遴選和選調(diào)職位要求的其它資格證件等。 在規(guī)定的資格復(fù)審時間內(nèi)，以下兩種情況按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選： 一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符，以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的，取消面試資格。二是報考者確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時間、地點和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達(dá)
《密訓(xùn)課堂系列面試半月談》
最新版公務(wù)員省級聯(lián)考標(biāo)準(zhǔn)試卷《申論