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        2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員148人公告

        來源:重慶市人力資源和社會保障局時(shí)間:2016-03-17 10:02考德上教育V

          為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向重慶市轄區(qū)組織實(shí)施2016年上半年市級機(jī)關(guān)(含市垂直管理部門、市級參照公務(wù)員法管理單位,下同)和部分區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
          一、遴選名額和職位
          本次有15個(gè)機(jī)關(guān),共遴選148人。具體職位見《2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。
          二、遴選對象和條件
          (一)公開遴選對象
          1.市級機(jī)關(guān)遴選對象:區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。
          部分職位面向區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)選調(diào)生遴選,不受逐級遴選的限制,具體職位詳見《遴選職位表》。
          2.市級機(jī)關(guān)下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)遴選對象:區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。
          3.區(qū)級機(jī)關(guān)遴選對象:全市各級機(jī)關(guān)和中央在渝單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。
          (二)資格條件
          1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
          2.大學(xué)本科以上文化程度;
          3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;
          4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
          5.所在單位層級符合公開遴選職位要求;
          6.身體健康;
          7.具備遴選職位所要求的其他資格條件,詳見《遴選職位表》;
          8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
          基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
          具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
          1.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
          2.受處分期間或者未滿影響期限的;
          3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
          4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
          5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
          6.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;
          7.在最近3年公開遴選考試中,參加面試后無故放棄的;
          8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
          基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作年限、年齡等截止時(shí)間均為2016年3月21日。其中,遴選職位規(guī)定年齡為30周歲及以下是指1985年3月21日(不含3月21日)以后出生的,遴選職位規(guī)定的其他年齡的計(jì)算方法以此類推。

        (責(zé)任編輯:admin)

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