三、公開(kāi)考選的方法程序和工作內(nèi)容
按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、組織考察、研究決定、任前公示、辦理任職的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料報(bào)名的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須提交以下資料:《贛州市礦產(chǎn)資源管理局公開(kāi)考選科技信息科副科長(zhǎng)報(bào)名登記表》原件(見(jiàn)附件);身份證復(fù)印件;戶(hù)口本復(fù)印件(戶(hù)主和本人頁(yè));學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件;計(jì)劃生育情況證明原件;近期免冠1寸彩照4張;所在單位和主管部門(mén)組織或人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件、工作簡(jiǎn)歷證明原件(其中必須寫(xiě)明在地質(zhì)勘查單位野外從事實(shí)際地勘工作和從事計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用工作的情況)。所有復(fù)印件必須由所在單位寫(xiě)明“此件與原件一致”并加蓋公章。
報(bào)考者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格和錄用資格。
報(bào)名時(shí)間:2013年5月20日至2013年6月2日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的具體時(shí)間為星期一至星期五上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。郵寄材料報(bào)名的日期以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名(寄件)地址:贛州市章貢區(qū)長(zhǎng)征大道22號(hào)贛州市礦產(chǎn)資源管理局10樓1008、1009房間(贛州市礦產(chǎn)資源管理局人事教育科)。
郵政編碼:341000
聯(lián)系電話(huà):0797—5553230、0797—5553228 (聯(lián)系人:陳先生)
經(jīng)資格審查,認(rèn)定為合格的將通知本人,由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年6月13日—14日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)長(zhǎng)征大道22號(hào)贛州市礦產(chǎn)資源管理局10樓1008、1009房間(贛州市礦產(chǎn)資源管理局人事教育科)。
報(bào)名合格人數(shù)少于5人(不含5人),則取消本次公開(kāi)考選。
2、考試
⑴筆試
筆試時(shí)間:2013年6月15日(星期六)上午9:00—11:30、下午15:00—17:30。
筆試考場(chǎng)設(shè)在贛州市章貢區(qū),報(bào)考者必須持身份證原件和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,每科總分100分,筆試時(shí)間分別為150分鐘,采取閉卷答題的方式進(jìn)行。公共科目考試內(nèi)容為《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》要求。專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)信息管理知識(shí)及地質(zhì)礦產(chǎn)管理有關(guān)知識(shí)。筆試科目不指定參考書(shū)。筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,公共科目成績(jī)按40%、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)按60%折算后相加產(chǎn)生筆試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
筆試評(píng)卷結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分確定前4名為參加面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入),并對(duì)外公布。
⑵面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表、對(duì)考選職位的適應(yīng)程度等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)較豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部和專(zhuān)家擔(dān)任評(píng)委,實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
面試結(jié)束后,將參加面試人員的筆試總成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%折算后相加得出考試綜合成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位),前3名列為體檢、考察對(duì)象(與最后一名成績(jī)并列者一并列入),并向社會(huì)公布。
4、組織考察
進(jìn)入考察程序的3名人選處于同一競(jìng)爭(zhēng)起點(diǎn)(不分成績(jī)高低)。由贛州市礦產(chǎn)資源管理局派出考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,掌握考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,注重考察思想道德品質(zhì)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
考察對(duì)象需按規(guī)定填報(bào)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告書(shū)》。
5、研究決定
局黨組召開(kāi)會(huì)議集體討論,由局考察組把對(duì)考察對(duì)象的考察具體情況向局黨組會(huì)議匯報(bào),局黨組主要根據(jù)3名人選經(jīng)考察適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)情況來(lái)研究確定擬任人選,再對(duì)擬任人選以無(wú)記名投票方式表決通過(guò)。
6、任前公示
對(duì)局黨組確定的擬任人選,在擬任人選所在單位和贛南礦業(yè)網(wǎng)等新聞媒體上同時(shí)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間7天。未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,及時(shí)辦理任職手續(xù)。
7、辦理任職
公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù),進(jìn)行廉政談話(huà)。原為副科級(jí)職務(wù)的人選,則直接辦理正式任職手續(xù)。對(duì)提撥任職的人選實(shí)行試用期制,試用期為一年;試用期間,享受同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部待遇;試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核稱(chēng)職的,辦理正式任職手續(xù),其任職時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算;經(jīng)考核不稱(chēng)職的,另行安排工作。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立贛州市礦產(chǎn)資源管理局公開(kāi)考選科技信息科副科長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)考選辦),負(fù)責(zé)考選工作的具體組織實(shí)施。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
附件:
贛州市礦產(chǎn)資源管理局公開(kāi)考選科技信息科副科長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc
贛州市礦產(chǎn)資源管理局
二0一三年五月十四日