【湖南】醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院2023年招聘71人

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試等

湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院位于湖南省懷化市,是國家公辦的全日制普通醫(yī)學本科院校湖南醫(yī)藥學院的直屬型附屬醫(yī)院,也是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位52個,招聘計劃71人,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘64人,管理崗位計劃招聘7人(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年10月11日至2023年10月13日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消報名資格。

請應(yīng)聘人員登錄湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站,選擇“人才招聘”中的“應(yīng)聘申請”欄,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,以報名系統(tǒng)在報名時間內(nèi)收到的報名資料為有效報名,報名后與招聘單位確認是否報名成功。

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經(jīng)查實,則取消應(yīng)聘資格。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

3.報名材料

(1)應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證;

(3)學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆生提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告;

(4)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表;

(5)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的,須提供與招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)類別資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。已通過考試獲得醫(yī)師資格但未注冊的,仍在國家規(guī)定的注冊有效期內(nèi),可不提供注冊證;

(6)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供黨員證明,由所在黨組織開具,有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,落款時間3個月以內(nèi)),并加蓋所在黨組織公章;

(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供);

(8)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月31日為截止日期。

對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南醫(yī)藥學院、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)ZJ44-ZJ49崗位、GL01-GL03崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參考筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為醫(yī)院管理相關(guān)知識,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的學識水平、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表、語言表達及綜合分析解決問題等能力,總分100分。

(2)ZJ01-ZJ43崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%,實際操作能力測試成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參考筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)技能等,總分為100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試均須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。公開招聘工作中具體事宜、各環(huán)節(jié)入圍名單通過湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南醫(yī)藥學院審查。擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學院、湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0745-2235350(組織人力資源部)

舉報電話:0745-2232513(紀委辦公室)

附件:

1.湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南醫(yī)藥學院第一附屬醫(yī)院

2023年9月26日