【湖南】永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進(jìn)緊缺人才76人

面試形式：口述實操

永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

　　為認(rèn)真貫徹落實《永州市瀟湘人才行動計劃》，全面實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合我縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和實際工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和對象

　　本次共有3個縣直事業(yè)單位（其中新田縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心為全額撥款事業(yè)單位，新田縣人民醫(yī)院、新田縣中醫(yī)醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位）引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才。引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有副高級及以上職稱的可放寬到本科學(xué)歷。年齡一般為35周歲以下，即1989年1月1日以后出生，具有副高級及以上職稱的（或具有博士研究生學(xué)歷的），年齡可放寬到45周歲，即1979年1月1日以后出生。所有崗位要求具體以《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》為準(zhǔn)。

　　二、引進(jìn)計劃和崗位信息

　　本次醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)人才引進(jìn)計劃共計42個崗位76人。具體崗位及條件詳見《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。

　　三、報名資格條件

　　（一）具有下列資格條件人員可以報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（二）有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

　　4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　5.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.已納入我縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

　　8.在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退和進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿兩年的；

　　9.應(yīng)聘人員不得報考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　10.其他不符合報考資格條件的人員。

　　四、引進(jìn)程序和方式

　　本次人才引進(jìn)，按照報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報名

　　以網(wǎng)絡(luò)報名為主，網(wǎng)絡(luò)報名時間為2023年10月10日至10月30日。根據(jù)全市統(tǒng)籌安排，視情況在相應(yīng)引才專場設(shè)現(xiàn)場報名點，具體時間、地點另行公告。

　　每名應(yīng)聘人員只能申報一個崗位。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2），連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件、1寸近期免冠電子照片等材料的掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：xtzzbrcs@163.com，郵件主題必須注明報考序號+報考崗位名稱+姓名。

　　注意事項：報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.資格初審：由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣人社局、衛(wèi)健局、紀(jì)檢監(jiān)察部門及用人單位對報名人員進(jìn)行資格初審。

　　2.資格復(fù)審：在面試考核之前，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣人社局、衛(wèi)健局、紀(jì)檢監(jiān)察以及用人單位等部門共同進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間另行通知。資格審查時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表，委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)未納入專業(yè)指導(dǎo)目錄，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位進(jìn)行對比認(rèn)定，并報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)備案。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供弄虛作假材料，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱和相關(guān)資格證必須在2024年7月30日前取得，否則不予聘用。

　　（三）面試考核

　　面試采取現(xiàn)場口述實操的方式進(jìn)行。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。

　　（四）體檢

　　根據(jù)面試成績高低按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選，所有入圍體檢人選的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到72分及以上，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦[2019]25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用自理。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可按照面試成績高低遞補一次。

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　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面綜合材料。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T和用人單位組織實施。

　�。�六）公示

　　經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在縣級主流新聞媒體公示5個工作日，公示期間，對擬引進(jìn)人員有反映的，由組織人事部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　（七）聘用

　　經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，公示無異議的，由用人單位和主管部門提出聘用意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后，由用人單位與引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員服務(wù)年限原則上不低于5年（不含委托培養(yǎng)期、規(guī)培期、外出掛職鍛煉等），試用期為6個月，試用期結(jié)束后，由用人單位對引進(jìn)人員進(jìn)行考核，對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的可解聘（試用期內(nèi)不享受人才政策待遇）。服務(wù)期內(nèi)，因自己單方面原因違約的，除退還已享受的生活補貼、購房補貼等相關(guān)人才待遇外，還需按聘用合同擬定事項履行違約責(zé)任。

　　五、政策待遇

　　1.在生活補貼、住房保障等方面，根據(jù)考生的具體情形享受我縣的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　2.崗位聘用。對引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

　　3.科研支持。對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來新田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財政給予5-20萬元的科研經(jīng)費支持。引進(jìn)人才在申報各類科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

　　4.個稅優(yōu)惠。對引進(jìn)人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵。

　　5.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，可就近選擇學(xué)校就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。個別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門工作。

　　6.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

　　六、其他要求

　　1.報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解引進(jìn)部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其引進(jìn)考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　電話：0746-4716176，電子郵箱：xtzzbrcs@163.com。

　　附件：

　　1.《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》

　　2.《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》

　　3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表樣表

中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                         2023年9月25日