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        關于公務員工資待遇、標準、改革最新消息的話題

        來源:考德上公培時間:2014-06-17 11:07考德上教育V

        公務員工資構成
        公務員工資由四個方面構成:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金。基本工資,即職務工資和級別工資,是工資結構的主體,也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。公務員的補貼制度還在改革之中,有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金,凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。

        公務員報考數(shù)據(jù)分析
        從招考部門層級來看,縣(區(qū))級及以下招錄人數(shù)最多,達到76.7%,這反映出了國家吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層,扎根基層,使基層機關成為人才建功立業(yè)和健康成長的基地。各層級招錄人數(shù)比例

        公務員如何漲工資
        公務員工資該不該調(diào)整?會漲嗎?要調(diào)整,應該漲。全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲說: “是要調(diào)整,但還處在研究階段。改革應當重點研究解決工資結構、地區(qū)差距等四個方面的問題!    全國政協(xié)委員、國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋說:“公務員工資應該上漲,目前中央已責成有關部門調(diào)研!

        公務員工資情況
        湖南冷水江公務員工資
        湖南省中部地區(qū)一個縣級市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站因系統(tǒng)密碼設置過于簡單,招致眾多網(wǎng)友涌入網(wǎng)站圍觀,導致該市所有財政統(tǒng)發(fā)工資人員收入曝光。數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)人工資在2001元至4000元之間,不少人表示比想象中低很多。那么,冷水江市此次“被公開”的工資是否是其全部?公務員工資是隱私還是該公開?帶著這些問題,記者展開了調(diào)查。

        公務員最低月薪775元
        一年工資收入不到3萬元,最低的一個月僅為775元。近日,一名叫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員”的網(wǎng)友在湖南一知名論壇上發(fā)帖,曬出了一份每月發(fā)放工資的銀行存折照片
        雖然該網(wǎng)友明確表示這“純粹是曬一下自己的工資,沒有其他的目的”,但此舉還是迅速引起了網(wǎng)民的關注和熱議。雖然有網(wǎng)友對此工資表的真實性表示了懷疑,但也有不少網(wǎng)友認為此帖在一定程度上真實反映了當前基層公務員的生存現(xiàn)狀。

        各地公務員曬工資
        是北京的公務員,進入系統(tǒng)已經(jīng)5年以上了,我所在的應該是大家嘴里說的油水比較大的單位。具體是哪里就不講了,省得給自己找麻煩,有心人看了我說的,應該能猜到。進系統(tǒng)時還沒有實行陽光工程(陽光工資),頭一年是見習期,所以獎金拿百分之60,不知道其他單位是不是,還是只有我這個系統(tǒng)是這樣。當時我記得我單位每月獎金是現(xiàn)金發(fā)放1500元,工資打到工資卡里.

        全國31個地區(qū)公務員工資一覽表
        就機關分類來講可以分三等:一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。二等為管錢的機關部門:國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。三等為普通黨政機關:包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000.

        公務員工資改革實施辦法
        人事部 財政部關于印發(fā)《公務員工資制度改革實施辦法》的通知 
        各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:? 
        經(jīng)國務院批準,現(xiàn)將《公務員工資制度改革實施辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。? 
        各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行國家工資收入分配政策,堅決維護國家工資收入分配政策的嚴肅性,按照《國務院關于改革公務員工資制度的通知》(國發(fā)[ 2006 ] 22 號)及本實施辦法,制定本地區(qū)、本部門的實施意見,加強領導,周密部署,切實做好組織實施工作。[查看詳情] 

        公務員薪酬改革別只是漲工資
        作為收入分配改革的關鍵一步,眾所關注的新一輪公務員薪酬改革正在籌備之中。接近人社部的人士6月18日向記者證實,根據(jù)今年2月份國務院批轉(zhuǎn)的《深化收入分配制度改革若干意見》的工作任務,人社部目前正在制定公務員薪酬體系改革方案。 [查看詳情]

        醞釀重點提高基層待遇
        作為收入分配改革的關鍵一步,眾所關注的新一輪公務員薪酬改革正在籌備之中。
        接近人社部的人士6月18日向本報記者證實,根據(jù)今年2月份國務院批轉(zhuǎn)的《深化收入分配制度改革若干意見》的工作任務,人社部目前正在制定公務員薪酬體系改革方案,方案何時出臺尚無明確時間表。
        據(jù)上述接近人社部人士表示,此次制定的公務員薪酬改革方案,重心將在于提高基層公務員待遇,最主要的兩個任務,一是規(guī)范公務員地區(qū)附加津貼制度;二是完善職務和職級并行的薪酬制度。
          “副處的工資可能比處長高”[查看詳情]

        副處長工資可能超處長
        2014年國家公務員考試預計將于2013年10月啟動。目前距離2014年國家公務員考試報名還有5個月左右的時間,有準備的考生現(xiàn)在已經(jīng)開始制定符合自身要求的公務員備考計劃,打有準備的仗。江蘇公務員考試網(wǎng)將不斷為考生提供最新資訊。作為收入分配改革的關鍵一步,眾所關注的新一輪公務員薪酬改革正在籌備之中。接近人社部的人士6月18日向本報記者證實,根據(jù)今年2月份國務院批轉(zhuǎn)的《深化收入分配制度改革若干意見》的工作任務,人社部目前正在制定公務員薪酬體系改革方案,方案何時出臺尚無明確時間表。 [查看詳情]

        國家公務員漲工資要謹慎
        時事政治:工資收入尤其是公務員工資問題,總是一個很容易牽動人心的話題!皬慕衲觊_始公務員工資將逐步進入上漲周期”,針對收入分配改革問題,財政部研究員張鵬日前表示,“收入分配改革則是當前最根本性的改革”。此話一出,迅速引起網(wǎng)友熱議。一是公務員的平均工資水平,基本都比各地規(guī)定的最低工資高兩三倍以上,而世界平均只有2 倍; 二是公務員的收入又往往與“灰色收入”、“優(yōu)厚福利”, 未必只是簡單看工資條上的數(shù)字[查看詳情]

        (責任編輯:鑫)

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